救命病栋24时

“什么是工作(zuò(🕴) )场所性别(bié )平等？”“我(🍛)国促(cù )进性别平等相(🏇)关法(🔳)律法规和已(yǐ )批准(📹)(zhǔ(🚸)n )的相关国(guó )际公约有(💦)(yǒu )哪些？”“性别平等应(⛵)纳入用人单(dān )位哪些(🧖)制(zhì )度？”日(rì )前，一本(🗃)由全(🐼)国总工会编制的《促(🥧)(cù(⛓) )进工(gōng )作场(chǎng )所性别(🔈)平(píng )等指导手(shǒu )册》印(👬)刷出版。

加强与地方人(🆑)大和(💿)(hé )政府有关(guān )部门(🚟)的(😧)联(lián )系配合，推动加大(🦂)性别平等相关法(fǎ )律(🗨)法规执(zhí )行情况的(de )监(🚘)督检(🤒)查(chá )力度；针对(🐸)一(🌽)些(🕯)用人单位要求(qiú )女职(🏫)(zhí )工“怀孕(yùn )排队”、生(🐔)育待遇不落实、“四期(💕)”保护不(bú )到位、薪(xī(👽)n )酬待(🚺)遇不(bú )平等、职(zhí(🔂) )业(🎁)发展因生育受限等问(🥣)题(tí )，全(quán )总女(nǚ )职工(🔉)委员(yuán )会和相关(guān )地(🍕)方工(🦎)会女职工组织及时(😣)协(🏠)同有关(guān )部门调查(chá(🐜) )处理，依(yī )法维护女职(🚵)工合法权益和特殊利(🌳)益(yì )。

品牌1：促进性别(🐩)(bié )平(👩)等

“什(shí )么是工作场所(⬇)性别平等？”“我国(guó )促(🏪)进性别(bié )平等相关(guā(🐧)n )法律法规和已批准的(👥)相关(🔻)国际公约(yuē )有哪些(➕)？(♍)”“性别(bié )平等应纳(nà )入(🔰)用人单位哪些制度？(👕)”日前(qián )，一(yī )本由全国(♏)(guó )总(🔒)工会编(biān )制的《促进(🛅)工(✌)作场所性别平等指导(🚹)(dǎo )手册》印(yìn )刷出版。

品(🔹)牌2：女职工专项集体(🥉)合同

2016年，国(guó )家卫生计(🛏)(jì )生(😪)委、全(quán )国总工会(huì(😁) )等10部门联合制发了《关(🚴)于加快推进(jìn )母婴设(👷)施(shī )建设的指(zhǐ )导意(🔄)见》，进(⚪)一步明确：到2020年底(🤜)，所(👒)有应配(pèi )置母婴设(shè(✌) )施的公共(gòng )场所和用(🌎)人单位基本建成标准(🐜)(zhǔn )化(📼)母(mǔ )婴设施。

据了解(🍌)，目(🏥)前女职工专项集体合(💥)同工作已向(xiàng )非公、(👥)中(zhōng )小企业和(hé )新建(🕷)企业不断延伸，并积极(📥)引导(🎪)、推进在区(qū )域性、(🐷)行(háng )业性工会(huì )联合(🙈)会特别是小微企业工(🛒)会联合会(huì )中实现女(🏰)(nǚ )职(🛺)工专项(xiàng )集体合同(💠)工(🚵)作覆盖。