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各级工会女(🎱)职工组(zǔ )织探索(🌯)创新了“互联(🕝)(lián )网+”的普法宣(xuā(⛵)n )传方式，通过发放(🏏)法(fǎ )律法规书籍资(zī )料、制(🐉)作宣传板报、(🎸)开(🚰)展线上(shàng )线下(xià(⬛) )互动融合等活动，广(guǎng )泛宣传(🖖)国(guó )家和地方(🕍)女(📑)职工权益保护(hù(✋) )法律法规，推动普法(fǎ )宣传工(📓)作进企(qǐ )业、(😋)进(🔃)车间、进班组(zǔ(🔬) )。

这是一(yī )系列(liè )聚焦亿万女(🌐)职工的关(guān )爱行(🔝)动——

多(duō )年来(🐮)，各级工会女(😂)职(zhí )工组织突出(❗)工作重点(diǎn )，着力(🥧)在重点(diǎn )领域、关键环节上(🐑)下(xià )功夫，推进(📠)女(🍰)(nǚ )职工专项集体(🗄)合同工(gōng )作取得显(xiǎn )著成(ché(🏽)ng )效。

今年春节，有(💪)5个(🏙)(gè )村子的“灯头”都(♋)向邹宏达订制花(huā )灯。

在长期(🎭)实践中，各级工(🌱)会(🍒)女职(zhí )工组织还(🔉)结合女职工(gōng )自身特点(diǎn )和(🍘)发(fā )展需求，充分(⏪)利用工(gōng )会女职(🥌)工(gōng )培训(xù(🏂)n )示范学校、女(🤤)职(⛸)工周(zhōu )末学校、(🥜)女农民工夜(yè )校等，广泛开(kā(😜)i )展女职工技能(👧)培(💀)训、文化普及(jí(😴) )，引(yǐn )导女职工学习新知识(shí(🎾) )、掌握新(xīn )技(👔)能(🏅)(néng )、增强新本领(🔵)。

截至(zhì )2018年9月，全国已建立女职(📜)工休息哺乳(rǔ(🉑) )室(🛒)的基层企事业工(🛰)会(huì )达28.6万个。

2018年中(zhōng )旬，全总女(💂)职工委员(yuán )会对(🔁)8个省(shěng )(市)72家(jiā )企(🧙)业的2807名职工(🥩)开展了(le )问卷调(🥚)查(🔀)(chá )和实地调研。

2016年(🍆)，国家卫(wèi )生计生委、全国总(⛲)工(gōng )会等10部门(🐕)联(🛌)合(hé )制发了《关于(✉)加快推(tuī )进母婴设(shè )施建(jià(🤣)n )设的指导意见(📕)》，进(🌠)(jìn )一步明确(què )：(🚩)到(dào )2020年底，所有应配置母(mǔ )婴(🥩)设施的公共场(☔)所(💀)和用人单位基本(📔)(běn )建成标准化母婴设施(shī )。

针(🧔)对这些问(wèn )题，全(🆒)总女职工委员(yuá(🎷)n )会将调研(yá(💈)n )成果(guǒ )转化为(🥓)指(🍀)导手册，为(wéi )用人(🔪)单位(wèi )落实法律法规规定、(⛎)工会(huì )组织开(🦎)展(📦)促进工作场(chǎng )所(🚝)性别平等工(gōng )作提供具体的(😹)帮助和(hé )指导(🌆)。

与(❇)(yǔ )此同(tóng )时，不断(🧐)深化女职工(gōng )技术创新(xīn )活(😣)动(dòng )。