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值得(🔓)一(🥓)提的是，推进女职(zhí )工专项(📔)(xià(🍊)ng )集体合同签约、履约，每年都(📴)是(shì )女(nǚ )职工(gōng )维权行动月(🔭)活动的重点内容之一。

调查发(🕡)(fā(🔧) )现，仍有一些企业在贯彻落(🥀)实(👛)性(xìng )别(bié )平等(děng )相(xiàng )关法律(🛂)法规，促进工作场所性别(bié )平(🍼)(pí(🥁)ng )等方(fāng )面存在问题。

——深(🌡)入(⏹)企业、事业(yè )、机(jī )关(guān )等(🚠)用人单位，深入社区、工业园(😟)(yuá(📯)n )区(qū )、商(shāng )务楼宇，对女职(🔖)工(🆗)休息哺乳室建设(shè )的硬件(jià(🐲)n )标准、管理制度、经费补助(✉)等提(tí )出(chū )要求(qiú )并开展督(⚫)导(🦋)检查。

在家人眼里，邹(zōu )宏达(🧜)对(😫)(duì )制作花灯有着几分痴迷。

加(🍞)强与(yǔ )地(dì )方人(rén )大(dà )和政(💧)府(🔠)有关部门的联系配合，推(tuī(🍡) )动(💃)加大(dà )性别平等相关法律法(🎷)规执行情况的(de )监督(dū )检(jiǎn )查(🛣)力度；针对一些用人单位要(💵)求(🙅)(qiú )女(nǚ )职工(gōng )“怀孕排队”、生(🏮)育待遇不落实、“四期(qī )”保护(😪)不到位、薪酬待遇不平等(dě(🛵)ng )、(🚞)职业(yè )发展因生育受限等(🍸)问(📶)题，全总女职(zhí )工委员(yuán )会和(🐧)相关地方工会女职工组织及(😇)(jí(👨) )时(shí )协同(tóng )有关部门调查(🌛)处(👆)理，依法维护女职(zhí )工合法(fǎ(📓) )权益和特殊利益。

关注女职工(🤮)需求(qiú )，各(gè )地(dì )工会加大了(🕤)规(🏹)范运作，打造品质(zhì )小(xiǎo )屋：(😐)

随着八音的响起，唢呐争鸣，小(🌧)孩(hái )子们举(jǔ )着船灯或提着(⬆)花(🔓)灯，嬉闹着看着(zhe )点(diǎn )燃了(le )的(🍋)“福(👕)”灯、花篮灯等传统花灯被(bè(♎)i )大人们(men )用木杆担起，大家都掌(🥢)灯(🥋)、列队(duì )，开始(shǐ )环村游巡(😻)。

—(🚿)—山西、安徽、贵州(zhōu )等地(🤮)专(zhuān )门出台了资金管理办法(🍅)，山东、湖(hú )南等(děng )地(dì )广泛(😶)开(✝)展建设规范化检查，对未(wèi )能(🚀)(néng )达标(biāo )的限时整改或取消(😶)资格。

由此也呈(chéng )现出一(yī )幅(🐂)近(🏾)年来全总女职工委员会开(👗)展(🥘)(zhǎn )提(tí )素建(jiàn )功工作的地方(👸)“画卷”。

为了确保(bǎo )女职工(gōng )哺(🍆)乳(🚹)室建设稳步推进，各级工会(🥜)(huì(⛲) )女(nǚ )职工(gōng )组织积极推动将(🏘)女职工哺乳时间、孕妇休(xiū(✌) )息室、女职工哺乳室建设等(🚈)国(💄)家政(zhèng )策规(guī )定(dìng )纳入用人(🧤)单位女职工劳动保护工(gōng )作(🤧)(zuò )制度(dù )、女职工权益保护(🥢)专(🌍)项集体合同以(yǐ )及和谐(xié(🌋) )劳(♓)动关系建设、模范职工之家(🏌)建(jiàn )设(shè )的重(chóng )要内容。