泰国版色戒来袭

“什么(me )是工作场(👶)所性别平等？”“我国促(🔳)进性(xìng )别平等(➖)(děng )相关(👧)法(fǎ )律法规和已批准(🍦)的相关国际公约(yuē )有(🧢)哪些(😲)(xiē )？”“性别平等应纳入(👢)用人单位哪些(👰)制(zhì )度(🍤)？”日前，一本由全国总(🌼)工会编制的《促进(jìn )工(🚥)作场(🅾)(chǎng )所性别(bié )平等指导(👖)手册》印刷出版(😁)。

——撑(🚍)起女(nǚ )职工权(📸)(quán )益“保(📑)护伞”

——积极推动性(🔲)别(bié(📼) )歧视问(wèn )题调查(chá )处(🔁)理。

手册明示了用人单(🥔)位应建立的制(🔉)(zhì )度机(💠)制(zhì )、工会(huì )组织应(🔠)发挥的监督作用，分析点(diǎ(🐷)n )评实践(jiàn )案例，提供检(🏿)查清单便于用(🦉)人单位(🧜)自查(chá )和工会(huì )监督(⚓)。

针对这些问题，全总女(👝)职工(🔔)委员(yuán )会将调(diào )研成(📧)果(guǒ )转化为指(🚰)导手册(👼)，为用人单位落(🍁)(luò )实法(♐)律(lǜ )法规规(guī )定、工(🥩)会组(🔂)织开展促进工作场所(🗒)(suǒ )性别平(píng )等工作(zuò(🦅) )提供具体的帮(👴)助和指(👒)导。

多年来，各级(jí )工会(🖲)女(nǚ )职工组(zǔ )织突出工作(🧕)重点，着力在重点领(lǐ(🦂)ng )域、关(guān )键环(🐝)节(jiē )上(🍩)下功夫，推进女职工专(🚆)项集体(tǐ )合同工(gōng )作(🔐)取得(🎐)(dé )显著成效。

所以一过(🚏)完正月十五(wǔ(🔴) )，他就(jiù(📬) )赶忙连(lián )夜去文昌城(🧤)区看花灯展，学习别(bié(📻) )人家(♈)的(de )经验和(hé )新技术。

在(🌌)调研基础上，对存在(zà(💳)i )问题积(jī )极提(😇)出(chū )整(🕝)改意见，并总结推广基(🚤)层典型经验。