混战学院

据了(le )解(🍄)，目前女职工专项集(🚽)体合同工作(⤵)已向非公、中小企(🤡)业和新建企业不断延伸，并(bìng )积(🎧)极引导(dǎo )、推进(jì(🦈)n )在区域(yù )性(🥏)、行(háng )业性工(gōng )会(🍟)联合(hé )会特别(bié )是(⤴)小微(wēi )企业(❕)工会联合会中实现(🍾)女职工专项集体合同工作覆盖(🎻)。

“三八”国际劳动妇女(📲)节(jiē )临近，意(🤽)味着全(quán )总女职(zhí(📓) )工委员(yuán )会组织(zhī )开展的(de )女职(🐋)工(gōng )维权行(háng )动月(😷)活(huó )动也即(🚆)将启动了。

“什么是工(👿)作场所性别平等？(🐎)”“我国促进性(🛫)别平等相关法律(lǜ(😠) )法规和已(yǐ(⏩) )批准的(de )相关国(guó )际(🅱)公约(yuē )有哪些(xiē )？(🔌)”“性别平(píng )等(🚩)应纳(nà )入用人单位(🚈)哪些制度？”日前，一本由全国总(😧)工会编制的《促进工(♓)作场所性别(🚐)平(píng )等指导手册》印(🕡)(yìn )刷出版(bǎn )。

中车(chē )集团工(gōng )会(🔻)的努(nǔ )力，只(zhī )是各(🙌)级(jí )工会以(🕡)(yǐ )女职工权益保护(🏺)专项集体合同工作(🎙)为抓手，加强(⏹)工会女职工维权机(🥕)制建设的一(💿)个(gè )缩影。

“以手工(gō(🍼)ng )过生活(huó )的，一(yī )定(🎡)要守(shǒu )信用(💏)。

与此同(tóng )时，中(zhōng )车(⌚)集团(tuán )分布在各地的子公司也(♓)相继召开了职代会(🤭)，其中有一项(📆)备受女职工关注的(⬇)(de )重要议程——审(shěn )议通过(guò )并(🦉)签订(dìng )《女员(yuán )工权(🗻)益(yì )保护专(🔄)(zhuān )项集体(tǐ )合同》。

手(💉)册明示了用人单位(🥙)应建立的制(🕦)度机制、工会组织(😤)应发挥的监督作用，分析点(diǎn )评(🤙)实践案(àn )例，提(tí )供(🕓)检查(chá )清单(♊)便(biàn )于用人(rén )单位(🍙)自(zì )查和工(gōng )会监督(dū )。