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北(🛁)京和(hé(🏀) )深圳共(♌)同的特(⛰)点是(shì )高科技(jì )公司扎堆，北京互(hù )联网方面的(de )公司较(jiào )多，而深圳(👀)是电信(💺)(xìn )龙头(🐎)公司华(🐳)为和中(🔏)(zhōng )兴的总部，两个城(chéng )市对于5G人才的需求(qiú )非常旺盛。

从猎聘(pìn )平台5G领域公(🐯)司的简(🕦)(jiǎn )历投(📑)递者的(🔞)专业背(🚝)(bèi )景分布TOP10来看，计算(suàn )机、电子类、通信(xìn )工程类专业背景的(de )人才(🍘)占多数(🦃)。

机械(xiè(👺) )制造行(🗒)业正面(❎)临产(chǎn )业升级和转型，智(zhì )能制造(zào )代表其新的(de )发展趋(qū )势和方向(🏻)，而5G可以(😶)(yǐ )加速(🌿)机械制(🤜)(zhì )造行(🔪)业(yè )的智能化水平，例(lì )如，5G所拥有的高速(sù )率、高稳定性和低(dī )时延特性(🐡)将大大(🍽)提(tí )高(🐂)无人驾(🚱)驶的安(❔)全(quán )性能；为制造业赋(fù )能，促进其产业升(shēng )级和数字转型，所(suǒ )以(👻)，机械制(👿)造行业(🥙)(yè )对于(✒)5G人才也(🆗)有不小(xiǎo )的需求。

借此契机(jī )，中高端人才职业(yè )发展平(píng )台猎聘推(🉐)出(chū )《2019年(🎅)中(zhōng )国(📍)5G人才需(🖨)求(qiú )大(✌)数据(jù )报告》，帮(bāng )助大众(zhòng )了解5G人才的特点，同时也展示5G人才需(xū )求状况，为(🔧)用人方(👤)(fāng )、求(📆)职方提(🐫)供实用(🏦)(yòng )的决策依据，也为(wéi )相关领域的人才提(tí )供研究参考。

从5G的(de )四大细(⤴)分领域(📠)(5G应用(yò(🉐)ng )、终端(🏁)和运营(🌁)商、原器件及材料、传(chuán )输网络)的人才需求(qiú )分布来看，5G应用占(zhà(🎳)n )比最大(🎆)，为72.81%；其(🧗)次(cì )是(🚜)终端(duā(🛒)n )和运营商，占比为(wéi )12.49%。

5G领域人才(cái )呈现高(gāo )薪的特点，与该行(háng )业人才的稀缺(📢)性相(xià(💑)ng )关，因此(🛷)该领域(🌉)的(de )企业也愿不惜重金(jīn )招揽人才。

原器件(jiàn )及材料、传输网络(luò )是人才需(🦂)求占比(🥄)较(jiào )小(✴)的领域(🌇)，分别为(✏)(wéi )9.82%、4.87%。

这表明，这些(xiē )公司对与5G技术强相(xiàng )关的求职者有较大(dà )的吸(🌩)引力。