我们的歌第二季

如(🐂)北京市总工(🆔)会通过12351网络(🕡)平台，开设(shè(💩) )“母(mǔ )婴(yīng )关(guā(🕑)n )爱(ài )”专(zhuān )栏(lán )，开(kāi )展新建“母婴关爱室(🕑)”申报、应急(🈯)物资申领以及(🦆)新生儿礼包(👗)发放活动、(💠)亲(qīn )子(zǐ )活(huó )动(dòng )；上(shà(🛋)ng )海市总工会通(🚲)过网络、微(💓)信等新媒体(🚢)促进“爱心妈(🤯)咪小屋”运作规(📆)范化和有效(💊)性，小屋官(guān )方(fāng )网(wǎng )站、(🍮)官方微信、(💿)手机APP等新媒体(☔)应用平台目(🙆)前已全部上(💼)线。

夜幕初降(👰)，文山村今年(niá(🐮)n )的(de )“灯(dēng )头(tóu )”敲(qiāo )起(qǐ )铜(tóng )锣(luó )，村民便(🎵)陆续赶到村(🍙)文化活动广场(🛶)。

一方面，推动(🦄)将“企业签订(🚡)女职工专项(xiàng )集(jí )体(tǐ )合(👝)(hé )同(tóng )”纳入《劳(🥧)动合同法》予(👏)以明确规定(🏀)。

——纳入全(🦓)会工作，推动女(🌖)职工专项集(🦏)体合同工作纳(nà )入(rù )全(quá(💫)n )会集体协商(🎽)签订集体合同(🧔)工作同步推(🌴)进。

“全总连续(🌆)四年组织开(🚛)展女职工维权(😽)行(háng )动(dòng )月(yuè )活(huó )动(dòng )，各(gè )地(dì )广(guǎ(🐜)ng )泛(fàn )开展了(🔅)普法宣传、集(💢)中要约、监(🌫)督检查等形(💧)式多样的维权活动”“总结发(🕟)布(bù )维(wéi )护(hù(🎣) )女(nǚ )职(zhí )工(🌴)权益优秀案(🦇)例，建立健全(🤚)‘一函两书’(💆)制度及女职(🧛)工法律援助(📛)工作机制”“编写(✅)制定了《促(cù(🔀) )进(jìn )工作场所(👊)性别平等指(🔖)导手册》，明示(🛡)用人单位应(🚝)建立的制度机(🥙)制、工会组织应发(fā )挥(huī )的(de )监(jiān )督(dū(🏾) )作(zuò )用(yòng )”“多(👣)(duō )层次多渠道(🔂)开展女职工(🔫)业务技能培(🔞)训、科学文化普及，组织动(🐋)员女职工积极(🛄)(jí )参(cān )与(yǔ )劳(láo )动(dòng )和(📠)技能竞赛，深(🤔)化女职工技术(🥄)创新活动”“通(🤩)过大讲堂、(⏩)‘写家书·传(🎋)亲情’、‘(🥠)书香三八(bā )’(❤)读(dú )书活动(⏸)，培育好家风(✊)”……

“全总连(🧀)续四年组织开(🔦)展女职工维权行动月活动，各(gè )地(dì )广(🌉)(guǎng )泛(fàn )开(kā(🥩)i )展(zhǎn )了(le )普(pǔ )法(👅)(fǎ )宣(xuān )传、(😾)集中要约、(🥥)监督检查等形式多样的维(💦)权活动”“总结发(🤶)布维护女职工(gōng )权(quán )益(😑)(yì )优(yōu )秀(xiù(📐) )案(àn )例，建立健(🛹)全‘一函两(🚒)书’制度及(🐣)女职工法律援(✒)助工作机制(🍖)”“编写制定了《促(📏)进工作场所(😩)(suǒ )性(xìng )别(bié(🍊) )平等指导手(📓)册》，明示用人单(🤩)位应建立的制度机制、工会组织应发(🦊)挥的监督作(😆)用(yòng )”“多(duō )层(cé(🚥)ng )次(cì )多(duō )渠(🦖)(qú )道(dào )开(kā(🥁)i )展女职工业务技能培训、(👶)科学文化普及(📘)，组织动员女职工积极参(📼)与劳动和(hé(🛥) )技(jì )能(néng )竞(jì(📭)ng )赛(sài )，深化女(🖱)职工技术创(🌉)新活动”“通过大讲堂、‘写(🦌)家书·传亲情(📂)’、‘书香(🌂)三八’读书(🆑)活动，培(péi )育(📡)好家风”……

为(🏻)培养和造就一支知识型、技能型、创(✊)新型女职工(⚫)队伍，近年来，全(🌦)(quán )总(zǒng )女(nǚ(⛔) )职(zhí )工(gōng )委(🚙)(wěi )员(yuán )会(huì )着(zhe )力提升女职(〰)工队伍素质，于2015年印发《关于新形势下深(📐)入实施女职(⛔)工提升素(sù )质(🎗)(zhì )建(jiàn )功(gō(🍑)ng )立(lì )业(yè )工(🥜)程的意见》，明确了提素建功(🏐)的目标任务，同(💨)时积极贯彻(🍑)落实《新时期(🌳)产业工人队(🏛)伍建设(shè )改(gǎ(✔)i )革方案》，拓展培训内容、搭建网上平台(🌇)，多层次多渠(⬅)道开展教育培(🕢)训，助推女职(❗)(zhí )工(gōng )成(ché(🥅)ng )长(zhǎng )成(chéng )才(cái )。

——深(shēn )入(🚐)企业、事业、机关等用人单位，深入社(🕔)区、工业园(🌳)区、商务楼宇(🚣)，对女(nǚ )职(zhí(📱) )工(gōng )休(xiū )息(🐋)(xī )哺(bǔ )乳室建设的硬件标(📛)准、管理制度(🔤)、经费补助(🦑)等提出要求(⛳)并开展督导(🌞)检查。

品牌1：促(⬅)进性别平(píng )等(děng )

这是一系列聚焦亿万(🏦)女职工的关(😨)爱行动——