夏天的秘密

值得(dé )关(🏥)注的是，各级(🐉)工会女(nǚ )职(🧚)工组织积(jī(🧀) )极参与侵害(⛩)女职工权益案件的调查处理(🚖)，及(jí )时反映(🌕)女职(zhí )工利(📉)益诉求(qiú )，依(❣)法维护(hù )女(🐽)职工合法(fǎ )权益和特殊(shū )利(🚣)益。

手册(cè )明(🔬)示了用人(ré(💒)n )单位应建立(🐥)(lì )的制度机(🐸)制(zhì )、工会组织应发挥的监(🔙)督作用，分析(🐤)点评实(shí )践(🐞)案例，提(tí )供(🥄)检查清单(dān )便于用人单(dān )位(🏀)自查和工(gō(🌡)ng )会监督。

为(wé(👚)i )了确保女职(👉)(zhí )工哺乳室(🙁)建(jiàn )设稳步推进(jìn )，各级工会(🏢)女职工组织(🚳)积极推动将(💻)女职工哺(bǔ(🐂) )乳时间、孕(⛄)(yùn )妇休息室、女职工哺乳(rǔ(🙊) )室建设等国(🛅)(guó )家政策规(📪)定(dìng )纳入用(👷)人单(dān )位女职工劳(láo )动保护工作(zuò )制度(🎫)、女职(zhí )工(🔤)权益保护专(🧦)项集体合同(🛍)以及和谐劳动关系(xì )建设、(♍)模范(fàn )职工(🥑)之家建(jiàn )设(🐜)的重要内(nè(⌚)i )容。

这是一(yī(🚾) )系列聚焦亿(yì )万女职工的(de )关(👃)爱行动——(🎠)

此外，各(gè )地(🤰)工会借助社(🎾)会资源，强力(🧜)推进女职工哺乳(rǔ )室建设。

—(📇)—积极推动(🕵)(dòng )性别歧视(🏤)问(wèn )题调查(🍓)处理(lǐ )。

“什么是(shì )工作场所性(xìng )别平等？(🦏)”“我国促进(jì(🍜)n )性别平等相(🍯)关法律法规(🤫)和已批准的相关国际公约有(🚢)哪些(xiē )？”“性(🚦)别(bié )平等应(💩)纳入(rù )用人(💎)单位哪(nǎ )些(🧦)制度？”日前，一本(běn )由全国总(📈)工(gōng )会编制(🌓)的《促进工作(🔐)场(chǎng )所性别(🚡)平等指导手(📖)册》印刷出版。

关注女职(zhí )工需(📕)求，各(gè )地工(🥀)会加大(dà )了(🤕)规范运作(zuò(💰) )，打造品质(zhì )小屋：