那年我们的夏天

“项目合作不会(huì(🚋) )强加于人 更不(⛹)(bú )会制造陷阱”

为此，李(🦍)女士要求单(dā(🍪)n )位恢复其工作(zuò )岗位(🏸)，并按照(zhào )原定(🚙)工资标(🔟)准(zhǔn )支付工资(🦑)。

同时，由(yóu )于降(🎎)低工资(🥧)未(wèi )经双方协(🤑)商一(yī )致，也违反了(le )《中(🖤)华(huá )人民共和(💿)国劳(láo )动合同法》第(dì(😟) )三十五条的规(Ⓜ)(guī )定，因此，李女士有(yǒ(🎄)u )权要求该公司(👬)(sī )补发(♍)工资差额(é )。

公(👽)司方面表(biǎo )示，由于生(😻)产需要，在李女(💧)士请产(chǎn )假后，公司已(🗽)(yǐ )安排员工顶(🕢)替其工作(zuò )，无法再为(✴)其(qí )提供原工(🗄)作岗(gǎ(😫)ng )位，因此，只(zhī )能(🏤)安排其到车间从事(shì(😭) )辅助工作。

变(bià(🥥)n )更劳动合同，应当采用(✉)书面(miàn )形式。

他(🐖)介绍，今年(nián )4月，第二届(👳)“一带一路”国(guó(🌞) )际合作高峰论坛将在(🕣)(zài )北京举行。

最(🚭)(zuì )终，经(🗾)监察员(yuán )法律(✔)宣传后，企业认识到了(🏻)其行为(wéi )违法(🏧)，同意按(àn )照原工资水(😝)平(píng )补发克扣(💿)的工资，并(bìng )在与李女(🗂)士协(xié )商后，重(♐)新确(què(🐣) )定了新工作岗(⤴)(gǎng )位。