老妇擦她毛荫荫的玥户

人(rén )力资源社会(huì )保障部、(👳)全(🌆)国(guó )总工会等9部(bù )门联(liá(🛅)n )合(🎴)制发了(le )《关于进一(yī )步规(guī(💧) )范(🔬)招聘行(háng )为促进妇女(nǚ )就业(🤰)(yè(📪) )的通知》，明确不得(dé )以性(xì(🍄)ng )别(🍵)为由限制妇女就业、拒(jù(🏳) )绝(🚢)录用妇女，不得将限制(zhì )生育(🙅)作为录用条件，不得(dé )差别化(🚕)地(🦕)提高妇女对妇女(nǚ )录用标(🕧)准(🚇)等。

一方面，推(tuī )动将“企业签订(🥊)女职工专(zhuān )项集体合同”纳入(🔵)《劳(🐱)动(dòng )合同法》予以(yǐ )明确规(🎧)定(🖼)。

这件(jiàn )事给了他(tā )难忘的(💫)教(⛓)训(xùn )，此(cǐ )后，邹宏(hóng )达决定外(⭕)出(🧤)(chū )学习(xí )经验。

“企业不得因(❇)(yī(😒)n )女职(zhí )工怀孕、生育、哺(🚗)乳(🏾)降低(dī )其工资、予以辞退、(🌼)与其(qí )解除劳动或者聘用合(🏂)同(🏫)”“女职工比较多的用人单(dā(♉)n )位(🈹)应当根据女职工的需要(yào )，建(💳)立女职工卫生室、孕(yùn )妇休(💹)息(⛲)室、哺(bǔ )乳室等设施(shī )”…(⚪)…(👄)一份份(fèn )女职工专项(xiàng )集(✡)体(❓)合同的签(qiān )订，意味着(zhe )女职(zhí(💱) )工(🏖)的特殊(shū )利益进一步(bù )有(🍚)了(💺)(le )保障。

——为哺乳期(qī )女职(🆒)(zhí(🚜) )工建起温暖的“小屋”

此(cǐ )外，各(🚀)地工会借助社会资(zī )源，强力(💸)推(🤙)进女职工哺乳(rǔ )室建设。

“什(🙅)么(🕰)是工作场(chǎng )所性别平等？”“我(😲)国促(cù )进性别平等相关法律(🐍)法(🤭)规(guī )和已批准的相(xiàng )关国(⛓)际(🎺)公约(yuē )有哪些？”“性别平等(🔯)应(🎮)(yīng )纳入用人单位(wèi )哪些制度(🍍)？(🍣)”日(rì )前，一本(běn )由全国总工(㊙)(gō(❇)ng )会编(biān )制的《促(cù )进工作场(😿)所(😟)(suǒ )性别(bié )平等指导手册》印刷(🏀)出版(bǎn )。

与此同时，中车集团分(⚾)(fè(🐘)n )布在各地的子公司也相继(♋)(jì(🤩) )召开了职代会，其中有一(yī )项(🖋)备受女职工关注的重要(yào )议(🎛)程(👢)——审议通过并签订(dìng )《女(🗣)员(📬)工权益保护专项集(jí )体合同(🔳)》。