谍影重重

如北京市(shì )总工会通(tōng )过12351网(🏁)络(🐑)平台，开设“母婴关(guān )爱”专栏，开展新建(jiàn )“母婴(🦖)关(🥊)爱室”申(shēn )报、应急(jí )物资申领以及新生(shē(😻)ng )儿(🈲)礼包发(fā )放活动、(👡)亲子活动；上海市(shì )总(🛐)工(💫)会通过(guò )网络、微(🍻)(wē(🚝)i )信等新媒体促进“爱心(🔁)妈咪(mī )小屋”运作规(🔥)范(🍠)化(🎶)和有效性(xìng )，小屋官(guā(🐃)n )方网站、官(guān )方微(🍶)信(👦)、(🕡)手机APP等新(xīn )媒体应用(yòng )平台目前已全部上(🌮)(shà(⬜)ng )线。

全总(zǒng )女职工部编印了《女职工权(quán )益维(💺)护(🏖)法律知识微手(shǒu )册》，向各地免费(fèi )发放，并(bì(🎀)ng )提(📟)供法律知识竞赛(sà(🕝)i )题库；北(běi )京、上海(hǎ(🥂)i )、(⏹)海南等地通过12351职(zhí(👩) )工(🗾)服务热线(xiàn )、微信公(🏥)(gōng )众号、服务中心(🎟)接(👠)(jiē(🎚) )待窗口为(wéi )女职工提(🔟)供咨询服务，开设(shè(🛌) )女(🐑)职(👬)工维(wéi )权绿色通道(dào )；内蒙古、浙江、四(🚽)川(🥘)、青(qīng )海、宁夏、新疆等(děng )省(区、市(shì ))及(💏)沈(❓)阳、大庆、长沙等地市(shì )工会利用微信平(🌶)台(📹)开(kāi )展女职工维权(🙄)知识(shí )竞赛活动(dòng )；广(💒)东(🔆)省总工会则(zé )以“倾(👼)听(🔡)(tīng )工人心声(shēng )——关(📁)注女职工权(quán )益”为(⛑)主(🚌)题(📐)(tí )举办“工(gōng )人在线”交(⏺)流活动(dòng )，邀请专(zhuā(👱)n )家(📼)学(👧)者与女职工和网民进行(háng )在线交流(liú )。

全总(😯)先(👎)后(hòu )制发关于推进女职(zhí )工专项集(jí )体合(🍆)同(🍀)工作的相关(guān )意见，明(míng )确提出“基本实现在(📯)已(🐵)建工(gōng )会企业中女(🙀)职工组织(zhī )和女职工权(😥)益(🌹)保护(hù )专项集体(tǐ(🧛) )合同全覆盖”。

“女职工法(fǎ(🔝) )制宣传教(jiāo )育与权(🐊)益(🎫)维(🐗)护”“提升协商质(zhì )量、(😡)增强(qiáng )合同实效，推(❎)动(🥫)《特(⛴)别规定(dìng )》贯彻落实”“推动《特别(bié )规定》贯(guàn )彻(🚮)落(🕳)实，依(yī )法维护女职工合法(fǎ )权益和特(tè )殊(✒)利(㊙)益”“加强生(shēng )育保护，依法维护(hù )女职工合法(🚝)权(🔀)益和(hé )特殊利益”…(🧐)…2015年至(zhì )2018年，全总女职工(🤫)委(🥑)(wěi )员会在全(quán )国范(🔴)围内组织开展的女职工(🚄)(gōng )维权行动(dòng )月活(🔅)动(🏬)，主(📄)题在变(biàn )，但关注的(de )核(🗳)心问题(tí )从未改变(🉑)：(🕶)为(🥅)女职(zhí )工撑起权(quán )益“保护伞”。

积极参与涉(shè(🕶) )及(🌡)性别平(píng )等相关法律(lǜ )法规政策文件制定(🍝)(dì(🚈)ng )修订，对(duì )加强保障男女职工(gōng )平等就业(yè(🔎) )、(📧)解决就(jiù )业性别歧(💷)视问题和(hé )完善生育保(🏐)障(👴)制度、建立健全生(🎮)育支持(chí )政策、加(jiā )强(🎫)女职工劳动保护等(🏩)提(🎎)出(🍚)意(yì )见建议。

组织女职(🔙)工积极参与“当好主(🕖)(zhǔ(💗) )人(🗽)翁、建(jiàn )功新时代”“践行(háng )新理念、建功‘(🚸)十(🕸)三五’”主题劳动(dòng )和技能竞赛，探索网(wǎng )上(💨)练(🌈)兵和网上技能(néng )比武新形(xíng )式，广泛开展女(🔛)职(😄)(zhí )工岗位练(liàn )兵、(💍)技术(shù )比武、技能竞赛(🏿)、(✖)发明创造及合理化(😨)建(jiàn )议等活动，引导女(nǚ(💈) )职工投身(shēn )大众创(🔍)业(💇)、(🐙)万众创新的时代(dài )浪(🖤)潮；积(jī )极培育女(🕐)职(📽)工(🖱)创新工作室、创(chuàng )新班组、创新团队，搭(📕)建(🏽)女(📎)(nǚ )职工技术(shù )创新成果展示平台，发挥女(nǚ(🌧) )劳(🔏)模、女高级技能人(rén )才引领示范作用，带动(🤢)广(💺)大(dà )女职工在改革(🐯)发展(zhǎn )稳定第一(yī )线创(👩)新(🏷)创(chuàng )优建功立业。

手(🏎)册(cè )明示了用人单位应(🥢)建(jiàn )立的制度机制(👶)、(🏓)工(🈁)(gōng )会组织应(yīng )发挥的(⭐)监督作用，分析点评(🚂)(pí(👤)ng )实(❤)践案例(lì )，提供检查清单便于用人单位(wè(✈)i )自(🆕)查(🗻)和工(gōng )会监督。