惩戒者

推(🛠)动男(ná(🍶)n )女平等基(jī )本国策贯(guàn )彻落实，推动(🚲)用人(ré(😍)n )单位执(🎃)行(háng )国(🤶)家和地(dì )方性别平(píng )等相关法(fǎ )律(🍖)法规政(🦀)(zhèng )策规(⛸)定，积极(🕒)促进(jìn )工作场所(suǒ )性别平等(děng )，依法维(wéi )护(⏱)职工平(🐛)(píng )等享(🈲)有机会、权利和待遇，始终是各级工会努力(🔝)的方向(💮)。

2016年女职(😖)工维权(📪)行动月更是专门以“提升协商质量、(🐢)增强合(🔵)同(tóng )实(🍽)效”为(wé(♌)i )主题，在(zài )各地集中(zhōng )开展要约(yuē )行(♊)动和履(🍍)(lǚ )约督(😹)查。

制作(🧀)花灯(dēng )骨架的时(shí )候，将六(liù )根竹签(🐖)拦(lán )腰(⛹)打上框(☕)(kuàng )，竹签(💎)与(yǔ )竹签之间(jiān )不能用胶(jiāo )粘合，而(ér )是将(😰)竹签(qiā(💔)n )弯折着(🌓)叠(dié )进去，看(kàn )似简单的骨架，却是要对技术(🧒)有着足(🚷)够的熟(🉐)练，对于手艺的窍门，邹宏达自有心得。

品牌1：(🚍)促进性(📏)别平等(🦕)

2016年女职(👌)工维权行动月(yuè )更是专门(mén )以“提升(💛)(shēng )协商(🧗)质量(lià(🚄)ng )、增强(🍲)合(hé )同实效”为主题，在各地集(jí )中开(🎩)展要(yà(😗)o )约行动(🚎)和(hé )履(🐔)约督查(chá )。

江麓机(jī )电集团有(yǒu )限公司经(jī(🕐)ng )营管理(💨)部(bù )的(🥢)考核员(yuán )吴琼曾是(shì )一名下料(liào )工，通过苦(🎡)练自身(🌛)技能，并(🏈)一口气在公司的女职工业余学校报了应用(😩)文写作(🦕)知识、(🆘)计算机(🌁)和网页制作等三门课程，最终在“芙(fú(🈶) )蓉杯”女(🏃)(nǚ )职工(🌬)素质(zhì(♈) )达标竞赛(sài )活动中脱(tuō )颖而出，成长(💹)为“湖南(🍑)省技(jì(🌪) )术能手(🚈)”。

——完(wán )善制度保(bǎo )障。

“爱(ài )心妈咪(👔)小(xiǎo )屋(🕐)”“妈(mā )咪(🌊)屋”“母婴(🈂)关爱(ài )室”“爱(ài )心妈妈屋(wū )”“暖心(xīn )小屋”“阳光(🛂)家园”…(🈁)…一批(💔)工会推动建立的女职工休息哺乳室全面铺(🕗)开。

品牌(🎓)1：促进(♈)性别平(🌤)等

——为哺乳期女职工(gōng )建起温暖(🤥)(nuǎn )的“小(🖖)屋(wū )”