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中国的优势在于，拥(yō(🌨)ng )有庞(pá(🗽)ng )大的(de )数据(jù )资源。

李连(🚤)宏表示：“如果人才融(📶)合能借(🐐)助(zhù )地方(fāng )优(🕡)质(zhì )教(👧)育(yù )培养军队所需的(😽)人才，也能使军队人才(🔯)灵活(huó(🚫) )跳出(chū )军校(xiào )培养(yǎ(😊)ng )这个‘小圈子’，走向(🔉)社会这(🐷)个‘大市场’，能(néng )进(🍍)一(yī )步实现人才开发(🐡)的军地(🚀)共享互补。

其中(💯)包括(kuò(🐊) )，探(tàn )索数(shù )据共(gòng )享(🦗)框架，建立数据信任机(🕯)制使多(👵)方在共享数(shù )据时(shí(🍎) )明确(què )各自(zì )的权利(🈲)和责任(🐄)，从而保护敏感(🌘)信息，使(🛁)数据(jù )的获(huò )得更(gè(🧒)ng )为便(biàn )捷，并保证各环(💟)节可问(📜)责。

在健康、医疗和(hé(🐷) )福利(lì )领域(yù )，《人工智(🗒)能技术(🈲)战略》提出要通过利用(🚜)大数据(jù )和人(rén )工智(🌡)(zhì )能技术使日本成为(🐕)医疗保(🙆)健和社会福利领域(yù(⛎) )的技(jì )术领(lǐng )头羊(yá(🖥)ng )。

其中包(🙎)括，探索数据共享框架(⛵)，建立数据(jù )信任(rèn )机(🌳)制(zhì )使(🚼)多(duō )方在共享(🏩)数据时(🚼)明确各自的权利和责(🍗)任，从(cóng )而保(bǎo )护敏(mǐ(🕹)n )感信(xì(🐑)n )息，使数据的获得更为(🦌)便捷，并保证各环节(jiē(🔃) )可问(wè(🍌)n )责。

李连(lián )宏表示：“如(🚨)果人才融合能借助地(🥎)方优质教(jiāo )育培(péi )养(🎎)军(jun1 )队所(🔱)需的人才，也能使军队(💃)人才灵活跳出军校培(🐤)(péi )养这(🧣)(zhè )个‘小圈子’，走向(🗨)社会这个‘大市场’(🧡)，能进(jì(🧐)n )一步(bù )实现(xià(🛺)n )人才(cá(⛽)i )开发的军地共享互补(💸)。