我们的父辈完整版免费观看

2016年，国家卫(👕)(wèi )生计生(🎽)委、全国(guó )总工会等10部(🆓)门联(lián )合(🛳)制发了《关(📜)于(yú )加快推(📌)进母婴设(shè )施建设的指导意(yì )见(🍘)》，进一步明(💦)确：到2020年底(⬇)，所有应配置母婴设施的(de )公共场所(🌝)和用人(ré(🛰)n )单位基本(📧)建(👙)成标(biāo )准(🎲)化母婴设施。

如青海省总、宁(níng )夏(🔖)区总女职(🥞)工委(wěi )员会(🕤)大力推动用人单位工会建立“一函(🧟)两书”工作(🎒)机制，通过《提(👻)示(shì )函》《工(👝)会女职(zhí )工劳动保护监(🈲)督(dū )整改(😤)意见书》《工(😧)会女职工劳(🍪)动(dòng )保护监督处理建(jiàn )议书》，督促(🔅)企业依法(🥃)加强女职工(🔪)劳动保护。

中车集(jí )团工会的努力(🕛)，只是各级(🈚)工会以(yǐ(🗳) )女(♐)职工权益(👵)保护(hù )专项集体合同工(🏮)(gōng )作为抓(🎡)手，加强(qiá(👦)ng )工会女职工(💒)维权机制建设的一个缩影。

如：江(🧀)西省赣(gà(🗜)n )州市总工会(😰)目前(qián )已建立女职工创(chuàng )业孵化(💻)基地18个，为(🐍)5800余名女职(🏤)工创(chuàng )业提(🐡)供了技术培(péi )训，80%的参训女农(nóng )民(🥨)工、下岗(💔)失业女职工(🌯)实现了再就业；黑龙江省总工(gō(😚)ng )会大力开(❓)展女职(zhí(😧) )工(🧚)创业创新(⏩)创造(zào )创效“四创”活(huó )动(🚼)，培养出一(🍞)大(dà )批高(🔙)素质、高技(🚧)(jì )能女性人才。

夜幕初降，文山村今(🤔)年的“灯头(🥏)”敲起(qǐ )铜锣(🍩)，村民便陆(lù )续赶到村文化活(huó )动(🤠)广场。

同时(🕡)，各级工会(➗)女职工(gōng )组(🏒)织紧紧抓住各(gè )地方工会集体协(🕡)(xié )商春季(🥅)要约行动的(😾)时机，以中小非公企业和女职工相(🤺)(xiàng )对集中(💺)的行业为(wé(🦉)i )重点，对未(👚)签订(dìng )女职工专项集体(📧)(tǐ )合同企(🦑)业、合同(🖨)(tóng )到期未续(🎽)约、履(lǚ )约不到位企业集中开展(😖)要约和履(💼)约监督行动(💨)，着力推(tuī )动协商、签约、履约程(🎓)序制度化(🚦)(huà )、规范(📑)化，推动(dòng )女(🈴)职工专项集体(tǐ )提质增效。

2016年女(nǚ(🌾) )职工维权(♿)行动月(yuè )更(🚏)是专门以“提升协商质量、增强合(👗)同实效”为(🈳)主题(tí )，在各(🥕)地集中开(🔒)(kāi )展要约行动和履(lǚ )约(🌛)督查。

推动(🎭)男(nán )女平(🌾)等基本国策(㊗)(cè )贯彻落实，推动(dòng )用人单位执行(🤣)国家和地(⚫)方性别平等(⏪)相关法律法规政策(cè )规定，积极促(🥃)进(jìn )工作(🏮)场所性别(👵)平(píng )等，依法(🛥)维护职(zhí )工平等享有机会(huì )、权(🍄)利和待遇(⬇)，始终是各级(😧)工会努力的方向。

品牌2：女职工专(🏖)项集体合(🤱)同