金刚狼2高清完整版

——南(🍦)(nán )京市总(🥧)工会(huì(🔼) )推动质(🧞)监部门制(🥄)定《工(gōng )作场所(🥇)爱心(xīn )母(🚞)婴室建设与星(🐪)级评定(dì(💁)ng )规范》，成为首部(📐)面向职工(🖐)的公益(yì )服(fú(😭) )务类地方技(jì )术规范。

在(🛷)调研基础(chǔ )上(shàng )，对存在(🈶)问(wèn )题积极提出整改意(⛺)见，并总结推广基(jī )层典(👼)型经验。

与此同(tóng )时(shí )，中(🗳)车集团(tuán )分布在各地的(🕑)子公司也(yě )相继召开了(🥁)职代会(😪)，其中有一(🎛)项备(bè(👀)i )受(shòu )女(✅)职工关注(👨)(zhù )的重要议程(🕌)——审议(🏹)(yì )通(tōng )过并签(🦑)订《女员工(🌔)权益保护专项(📬)集(jí )体合(🔀)同》。

同时，各级工(🚆)会女职工(gōng )组(zǔ )织紧紧(🧀)抓住(zhù )各地方工会集体(💚)协商(shāng )春(chūn )季要约行动(🤐)(dòng )的时机，以中小非公企(🍰)(qǐ )业和女职工相(xiàng )对集(⛷)中的行业为重点(diǎn )，对未(⏺)签订女(nǚ )职工专项集体(🔵)合同企(➡)业(yè )、合(🌇)同到期未续约(🐴)、履约不(✳)到位企(qǐ )业(yè(🐼) )集中开展(🤧)要(yào )约和履约(🔱)监督行动(🙍)，着(zhe )力推动协商(❣)(shāng )、签约(🧢)、履约程序制(🥏)度(dù )化、规范化，推动女(🤽)职工专项集体(tǐ )提(tí )质(🐺)增效。

女(nǚ )职工专项集体(👵)合同工(gōng )作(zuò )是工会女(🗼)职工组织依法维护女职(🆒)工(gōng )合法权益和特(tè )殊(🙇)利益的重要载体(🍮)。

“女职工(🌻)法制(zhì(🅿) )宣传教育(🛳)与权益维护”“提(㊗)升协商质(🚘)量、增强合同(🤜)实效，推(tuī(🐭) )动《特别规(guī )定(💪)》贯彻落实(📭)”“推(tuī )动(dòng )《特别(🛐)规定(dìng )》贯(🍼)彻落实，依法维(🕍)护(hù )女职工合法权益和(➰)特殊利益”“加(jiā )强(qiáng )生育(😑)保护，依法维护女职工合(💶)法(fǎ )权(quán )益和特殊利益(🖕)”……2015年至2018年，全总(zǒng )女职(🌿)工委员会(huì )在全国范围(🈹)内组织开(kāi )展(zhǎ(🐎)n )的女职(🗞)工维(wé(📯)i )权行动月(🚆)活动，主题在(zà(🙊)i )变，但关注(🐿)的核心问题从(➿)未改变：(🕰)为(wéi )女职工撑(⬆)起(qǐ )权益(⏯)“保护伞”。

——明(📗)确目标任(rèn )务。

5年间，在各(🔡)级工会(huì )女职工组织的(🕠)不懈努力下，工会女(nǚ )职(🕡)(zhí )工工作形成(chéng )了八个(😚)响亮品牌：促(cù )进(jìn )性(🍒)别平等、女职工专项集(🥉)体合同、女职工休息哺(🤩)(bǔ )乳室建设、女(🌼)职工维(🥕)(wéi )权(quá(🤤)n )行动月活(🥡)动(dòng )、女职工(🧜)提升素质(⛰)建功(gōng )立业工(🚛)程、职工(🍈)子女托管服务(🎣)、“女(nǚ )职(👜)工关爱行(háng )动(🎅)”和家庭文明建设(shè )。

——(🚀)山西、安徽、贵州等地(🎉)专门出(chū )台了资金管理(🦑)(lǐ )办法，山东、湖南等(dě(📈)ng )地(dì )广泛开展建(jiàn )设规(🚪)范化检查，对未能(néng )达标(👩)的限时整改或取消资格(🤬)。