说英雄谁是英雄在线观看

5年间(jiān )，在各级工会(🎊)女职(zhí )工组织(🤥)(zhī(🎅) )的不(bú )懈努力下，工(🍥)会女(nǚ )职工工作(➡)形成了八个响亮品(🗳)牌(pái )：促进性别(🍮)平等(🗻)、女职工(gōng )专(🚒)项(xiàng )集体合同、女职(🚋)工(gōng )休息哺乳(🐞)室建设、女职工维权(📧)(quán )行动月活动(🎎)、(🤾)女职(zhí )工提升(shēng )素(🐁)质(zhì )建功立业工(🚒)程、职(zhí )工子女托(🔨)管服务、“女职(zhí )工关(🌰)(guān )爱行动”和家(💞)庭文(wén )明建设(shè )。

——(🐮)贯彻男女平等(👥)基(🐓)(jī )本国策的工会行(🚐)动(dòng )

为培养(yǎng )和(💂)造(zào )就一支知识型(🌟)、技(jì )能型、创(🐫)新型(🔪)女职工队伍，近(🌷)(jìn )年来，全总女职工(gō(💊)ng )委员会(huì )着力(📈)(lì )提升女职工队伍素(💾)(sù )质，于2015年印发(😁)《关(🥝)于新形势下(xià )深入(🐚)实施女职工提(tí(🌪) )升素质(zhì )建功(gōng )立(🏄)业工程的意见》，明确了(🤣)提素建功的目(🛡)标(biāo )任务(wù )，同时积极(👲)贯彻落(luò )实《新(🥫)(xī(😷)n )时期产业工人队伍(🏹)建设(shè )改革方案(💦)》，拓展(zhǎn )培训内(nèi )容(📱)、搭建网上平台(🗑)，多(duō(💵) )层次多渠道开(😽)展教育培训，助(zhù )推女(🍌)职工成长成才(㊗)(cái )。

包括(kuò )相关(guān )制度(🌁)机制不健全、(💆)不(🖨)同程度存在就业性(⏩)别歧视、缺乏支(🈺)持职工平衡(héng )工作(🎱)与(yǔ )家庭(tíng )责任的措(🔏)施，等等(děng )。

“爱心(🏡)妈咪小屋”“妈咪屋(wū )”“母(🚔)婴关爱室”“爱心(🏘)(xī(🏌)n )妈妈屋”“暖心小屋”“阳(💎)光家园”……一批(✳)工(gōng )会推(tuī )动建立(👉)的女职工休(xiū )息(🏃)哺乳(♋)(rǔ )室全面铺开(🤲)。

如：江西(xī )省赣州市(🎉)总工会目(mù )前(👂)已建(jiàn )立女(nǚ )职工创(📴)业孵化基地(dì(🏐) )18个(🅿)，为5800余名女职工创业(💭)提供了(le )技术培训(🐻)，80%的参训(xùn )女农民(mí(📐)n )工、下岗失业女职工(😕)实(shí )现了再就(🗽)业；黑龙江省总工会(🕞)(huì )大力开展女(🗿)职工创(chuàng )业创新(xīn )创(📄)造创效“四创”活动(🔨)(dòng )，培养出一大批高(🧔)素质、高技(jì )能(🌽)女性(🎬)人才。

2019年1月(yuè )底(😂)，中(zhōng )车戚墅堰所召开(💝)了二届(jiè )职工(🐅)代表大会三次(cì )会议(😪)。

2019年1月(yuè )底，中车(🏾)戚(🥒)墅堰所(suǒ )召开了二(🐵)届职工代表大会(🥧)三次(cì )会议。

与此同(✴)时，各地工(gōng )会则(zé )将(😺)女职工专项集(🎱)体(tǐ )合同工作纳入集(👆)体合同工作同(🥦)(tóng )部署、同推进、同(♋)(tóng )考核，着力推动(⛩)基层单位女职(zhí )工(⏯)专项集体合同与(🏤)集体合(hé )同“三同步(🤑)”(同步协商(shāng )、同步(bù(💚) )签订、同步履(🔕)约)。