千古玦尘49集免费看

女职工(🖇)专项(🦊)(xiàng )集体合同工作(zuò )是工会女职工组(🤩)织依(🐪)法维护女职(zhí )工(gōng )合法权益(🔃)和特(tè )殊利(🚋)益的(🥏)重要(yào )载体。

——南京市(🚇)总(zǒng )工会推(❤)动质(🤴)监(jiān )部门制定《工(gōng )作场所爱心母婴(🚘)室建(📣)设与星级评(píng )定(dìng )规范》，成为(wéi )首部(🆕)面向(🥪)职工(🈯)(gōng )的公益服务类地方技(🔷)(jì )术规范。

如(📖)青(qī(🛍)ng )海省总、宁夏(xià )区总女(🎷)职工委员会(🐠)大力(🏈)推动用人(rén )单(dān )位工会建立“一函两(🌞)书”工(🕚)(gōng )作机制，通过《提示(shì )函》《工会(🍕)(huì )女(nǚ )职工(🗻)劳动(💤)保护(hù )监督整改意见(jià(🎶)n )书》《工会女职(📰)工劳(🏥)(láo )动保护监督处(chù )理建议书》，督促企(🚋)业依(🗞)法加强女职工劳动保(bǎo )护(hù )。

如今，“爱(🔪)(ài )心(🐨)妈咪(👜)小屋”也搭上了“互联网+”的(🌕)高速列车，努(🏘)力搭(🈺)建服务(wù )女职工的新平(🏆)台。

值得关注(👖)的是(🤡)(shì )，各级工会女职(zhí )工组织积极参(cā(🕺)n )与侵(🛑)害女职工权益案(àn )件的调查处(chù )理(lǐ )，及(🏞)时反(🍡)映女(nǚ )职工利益诉求(qiú(🧓) )，依法维护女(🐉)职工(👢)合(hé )法权益和特殊(shū )利益。

多年来(lá(🍷)i )，各级(📬)工会女职工组织突出工作(zuò )重(chóng )点(🏞)，着力(🏑)在重(🚻)(chóng )点领域、关键(jiàn )环节(🥑)上下功夫，推(❕)进(jì(🙏)n )女职工专项集(jí )体合同(🅱)工作取(qǔ )得(🌮)显著(🌸)成效。

包括相关制度机制(zhì )不(bú )健全(🍪)、不(🗑)同程(chéng )度存在就业性(xìng )别歧视、缺(👦)乏支(🅾)持职(🎦)(zhí )工平衡工作与(yǔ )家庭(💙)责任的措(cuò(⌛) )施，等(🍞)等。

品(pǐn )牌3：“爱心妈咪小屋(wū )”