福斯特医生第一季

随着技(📖)艺越来(lái )越纯熟、灵巧，请他做(🆗)花灯的人(rén )也(📁)越来越多(👱)。

值(zhí )得关(📸)注的是，各(gè )级工会女(🌼)职工组(zǔ(🖤) )织积(jī )极参与(📍)侵害(hài )女(👄)职(zhí )工权益案件的调(diào )查处理(✅)，及时反(fǎn )映女(🎆)职工利益(📥)诉(sù )求，依(📳)法维护女职工(gōng )合法(🚎)权益和特殊(shū(🔍) )利益。

——(⛔)纳入(rù )全(💉)会工作，推动(dòng )女职工专项集体(🍊)(tǐ )合同工作纳(⛸)入全(quán )会(🕶)集体协商签订(dìng )集体合同工作(🦃)同(tóng )步推进。

2016年(🏽)女职(zhí )工(⚽)维权行动(🐩)月更(gèng )是专门以“提升(🏦)(shēng )协商质(🍬)量、增强(qiáng )合(🏋)同实效”为(🍧)主(zhǔ )题，在各地集中(zhōng )开展(zhǎn )要(🔕)约行动和履约(😤)(yuē )督查。

在(🐿)全总下(xià(🌻) )发的《关于提升(shēng )集体(🖤)协商质量增强(📆)集(jí )体合(🛁)同实效(xià(♊)o )的意(yì )见》《深化集体(tǐ )协商工作(🈯)规划(2014-2018年(nián ))》等部(🌨)署规划中(🕡)(zhōng )，都提出了加(🎤)强(qiáng )女职工专项(🚚)集体(tǐ )合同工(🤺)作的相关(😡)(guān )要求。

各(💸)级工会(huì )女职工组织(🐸)探索(suǒ )创(🌻)新了“互联网(wǎ(🎭)ng )+”的普法宣(🅿)传方(fāng )式，通过发放法(fǎ )律法(fǎ(🗝) )规书籍资料(lià(🥚)o )、制(zhì )作(🌹)宣传板报(🎚)、开(kāi )展线上线下互(💸)动(dòng )融合等活(📤)动，广泛宣(🗂)传国家和(♍)地方女(nǚ )职工权益保(bǎo )护法(fǎ(🤚) )律法规，推动普(🚴)(pǔ )法宣传(👔)工作进企(qǐ )业(❣)、进车间、进(jì(✌)n )班组。

加强与地(🏊)(dì )方人大(😸)和政府有(🖌)(yǒu )关部门的联系配(pèi )合，推动加(🐹)大性(xìng )别平等(🏧)相关法律(🌈)(lǜ )法规执行情况的(de )监督检查力(💮)度；针对一些(🔁)用人单(dā(🐀)n )位要(yào )求(🥌)女职工“怀孕(yùn )排队”、(💕)生育待(dài )遇不(👾)落实、“四(🦃)(sì )期”保护(📘)不到位、薪酬待遇不平等、职(⭕)业发展因(yīn )生(🧦)育(yù )受限(📨)等问题，全(quán )总(📃)女职工委员会(huì(🤐) )和相关地方工(👔)会(huì )女职(🤫)工组织及(🦒)时(shí )协同有关部门调(diào )查处理(🚺)，依法维(wéi )护女(⌛)职工合法(🦑)权(quán )益和特殊利益。

5年间，在各级(🕌)工(gōng )会女职工(🏆)组织的(de )不(😥)懈努力下(✨)，工(gōng )会女(nǚ )职工工作(🥊)形成了(le )八个响亮品牌：(🐰)促进性别(🎆)平等、女职工专项集体合同、(💡)女职工休息哺(😲)(bǔ )乳室建(🎀)设、女职(zhí )工维权行动月活(huó(🚅) )动、女职工提(🔮)升(shēng )素质(🍭)建功立业(🛑)工(gōng )程、职工子女托(tuō )管服务(😱)、“女职(zhí )工关(🤞)爱行动”和(✡)(hé )家庭文明建设。

——贯彻男女(🅰)平(píng )等基本国(🔚)策的工(gō(🔑)ng )会行动

据(🥘)了解，目前女职工专项(🏫)(xiàng )集体(tǐ )合同工作已向(😺)非(fēi )公、(🔩)中小企业和(hé )新建企业不断延(🈴)(yán )伸，并积极引(🤢)导、推进(😒)在区域性、行(háng )业性工会联合(🐖)会(huì )特别是小(🍿)微企业(yè(🐫) )工会联合(💓)会中实(shí )现女职工专项集(jí )体(🌥)合同工作覆盖(🏟)(gài )。