10部电影即将扎堆2025春节档

“女(🐝)职工法(👒)制宣(xuān )传教育与权(📖)益维(wéi )护”“提升协(🖖)(xié )商质(🙏)量、增强合同实(shí(🚂) )效，推动《特别(bié )规定》贯彻落(🖥)(luò )实”“推动《特别规(🤵)(guī )定》贯(🥍)彻落实，依法维护女(🌮)职(zhí )工合法权益(⛹)和特殊(🗯)利(lì )益”“加(jiā )强生育(😲)(yù )保护(👩)，依法维(wéi )护女职工(🔈)合法权益和(hé )特(👇)殊利益(🚘)(yì )”……2015年至(👱)2018年，全总(💩)(zǒng )女职工委员会(huì )在(zài )全(🌧)国(guó )范围内组(zǔ(⏫) )织开展(🍙)的女职工维权(quán )行(🐛)动月活动，主(zhǔ )题(🏕)在变，但(🌈)关(guān )注的核心问题(🌙)从未改(gǎi )变：为女职工撑(🕞)(chēng )起权益“保护(hù(🌊) )伞”。

各地(🕹)工会则积(jī )极推动(👆)女职工专(zhuān )项集(📽)体合同(🛷)工(gōng )作纳入地方《妇(🌙)女权(quá(👔)n )益保障法实施办(bà(🌄)n )法》，并与地(dì )方人(🤠)社、企(🌳)联等制发(fā(🍬) )推行女(😿)职(zhí )工权益保护专项集体(💸)(tǐ )合同工作指导(❇)意(yì )见(🐍)，为推进女(nǚ )职工专(🤡)项集体合同工(gō(📪)ng )作提供(🆕)法律制度(dù )保障。

积(🤯)极参(cān )与涉及性别平等相(🔎)关(guān )法律法规政(🤵)策文(wé(🤫)n )件制定修订，对加强(🤠)保障男女职工(gōng )平等就(🧚)业、解决(jué )就业性(👺)别歧视(🔤)(shì )问题和完善生育(📉)保障(zhàng )制度、建(🧕)立健全(🛐)(quán )生育支持政策(cè(📷) )、加强女职工劳动保(bǎo )护(🥒)等提出(chū )意见建(🌽)议。

——(🏚)撑起(qǐ )女职工权益(🗣)“保(bǎo )护伞(sǎn )”

加强(🏯)与(yǔ )地(👓)方人大和政府有关(🔪)(guān )部门的联系配合(hé )，推动(🌵)加大性(xìng )别平等(🚥)相关法(🐄)律法规(guī )执行情况(🐵)的监督(dū )检查力度；针(🎛)(zhēn )对一些用人单位(🤺)要求(qiú(🚟) )女职工“怀孕排(pái )队(⏸)”、生育待(dài )遇不(😮)落实、(🤑)“四期”保护不到位、(⬅)薪(xīn )酬待遇不平等(děng )、职(🈶)业发展因生育受(🍒)(shòu )限等(🕢)问题(tí )，全总女职工(⚫)委员会(huì )和相关(🚌)地方工(📸)会(huì )女职(zhí )工组织(🤑)及(jí )时协同有关部门调查(💎)(chá )处理，依法维(wé(🎿)i )护(hù )女(🥘)职工合法权(quán )益和(🎖)特殊利益。

在长(zhǎng )期实践(👭)中，各级(jí )工会女职(🐰)工组(zǔ(😥) )织还结合女职工自(🏜)身(shēn )特点和发展(🥄)需求(qiú(👰) )，充分利用工(gōng )会女(📝)职工培训示范学(xué )校、女(🚗)职工周末(mò )学校(🔹)、女农(⛅)民(mín )工夜校等，广泛(🐛)开展(zhǎn )女职工技(💨)(jì )能培(🤲)训、文化普及，引导(🐤)女职工学习新知(zhī )识、掌(➖)握(wò )新技能、增(🔼)强新本(📗)领(lǐng )。

手册明(👞)示了(le )用(🦅)(yòng )人单位应建立(lì )的制度机制、工会组(zǔ(🍜) )织应发(⛏)挥的监督(dū )作用，分(👠)析点(diǎn )评实践案(🐚)例，提供(😛)检(jiǎn )查清单便于用(🔇)人(rén )单位自查和工(gōng )会监(🥕)督。

调查发现，仍有(🌝)一些企(🥘)业在(zài )贯彻落实性(🚥)别(bié )平等相关法(⏫)律法规(🎶)，促进工作(zuò )场所性(👍)别平等方面存(cún )在问题。

在(♊)调研基础(chǔ )上，对(😗)存(cún )在(🌵)问题积极提(🍫)出整改(❔)(gǎi )意见，并总结(jié )推(tuī )广基层典型经(jīng )验。