霸艳恋姬

“女职工法制宣传(chuá(🗳)n )教育与(🛬)权益维(🅰)(wéi )护”“提升(🍉)协(xié )商(🧒)质量、增强(qiáng )合同实效，推(tuī )动《特别规定(dìng )》贯彻(😁)落实”“推(👉)动《特别(bié )规定》贯(👡)彻落(luò(🚊) )实，依法维护(hù )女职工合法权益和特殊利(❣)益”“加强(👀)生育保(bǎo )护，依法(🔱)维护(hù(🚭) )女职工合法权(quán )益和特殊利益(yì )”……2015年(😴)至2018年(niá(🚡)n )，全总女(🌲)职工(gōng )委(🧀)员会在(✂)全国(guó )范围内组织开(kāi )展的女职工维权(🐺)行(háng )动(🚶)月活动(🏃)，主(zhǔ )题在(💕)变，但关(🆘)(guān )注的核心问题(tí )从未改变：为(wéi )女职工撑起(👕)权(quán )益(🏆)“保护伞”。

在长期实(📶)践(jiàn )中(👠)，各级工会(huì )女职工组织还(hái )结合女职工(🈹)自身特(🏿)点和发展需(xū )求(🀄)，充分利(😹)用(yòng )工会女职工培(péi )训示范学校、女职(🏸)工周末(🤾)学(xué )校(🦆)、女农民(😲)工(gōng )夜(🚭)校等，广泛(fàn )开展女职工技(jì )能培训、文(🦏)化(huà )普(🌎)及，引导(🧤)女职工(gō(♐)ng )学习新(❄)知识、掌握新技能、增强新本领。

这是一系列聚(🚅)(jù )焦亿(🕎)万女职工(gōng )的关(🍄)爱行动(🐄)——

组织女职工(gōng )积极参与“当(dāng )好主人(🌔)翁、建(🎬)(jiàn )功新时代”“践行(🌯)新理念(🕟)、建(jiàn )功‘十三五’”主题劳动和(hé )技能(📠)竞赛，探(🏁)(tàn )索网(👪)上练兵和(🕝)(hé )网上(📈)技能比武(wǔ )新形式，广泛(fàn )开展女职工岗(📋)(gǎng )位练(🐱)兵、技(🕖)术(shù )比武(🕳)、技能(🌹)竞赛、发明创造及合(hé )理化建议等活(huó )动，引导(😭)女职(zhí(😇) )工投身大(🎷)众创(chuà(🐁)ng )业、万(😋)众创新(xīn )的时代浪潮；积极培育女职(zhí(🔶) )工创新(💧)工作室(shì )、创新(🎩)班组、(⚽)创新团队，搭建女职工技术创(chuàng )新成果展(🥑)示平(pí(🔔)ng )台，发挥(🥪)女劳(láo )模(🛴)、女高(♍)级技(jì )能人才引领示(shì )范作用，带动(dòng )广(🛅)大女职(🌿)工在(zà(💽)i )改革发展(🎖)稳定(dì(🏊)ng )第一线创新创优建功立业。

各地(dì )工会则积极推(👍)(tuī )动女(🌭)职工专项(♟)(xiàng )集体(💶)合同工(🗳)作(zuò )纳入地方《妇(fù )女权益保障法(fǎ )实施(🤧)办法》，并(🆘)与地方人社(shè )、(📘)企联等(🤩)制发(fā )推行女职工权益保护专项集体(tǐ(💁) )合同工(💁)作指导(🕛)(dǎo )意见，为(❔)推进(jì(🛅)n )女职工专项集(jí )体合同工作提(tí )供法律(🔹)制度保(🛶)(bǎo )障。

”邹(㊙)宏达(dá )说(🗂)，在他独(🛢)立(lì )做花灯的第二(èr )年，从当年9月份，他就开始备(🕕)料(liào )竹(🉐)坯，做了近(🛣)(jìn )100个花(🍐)灯，但是(🎮)(shì )因为用了新竹(zhú )子，到了年末(mò )打开库(🏻)房一看(🍏)(kàn )，花灯都发霉(mé(🔰)i )了。

如今(💱)，“爱心妈咪小屋(wū )”也搭上了“互联网+”的高速(✴)(sù )列车(💦)，努力搭(🦖)(dā )建服务(🔛)女职工(🐞)(gōng )的新平台。

据(jù )了解，这本指(zhǐ )导手册源(🏘)于全(quá(✂)n )总针对(🚳)企业性(xì(😆)ng )别平等(🤯)机制建(jiàn )设的大调研。