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在调(💵)研基(jī )础(😚)上，对存在(🧘)(zài )问题积(🥏)极提(tí )出(🚁)整改意见(⌛)(jiàn )，并总结(🍑)推广(guǎng )基(🖤)层典型经(🎗)(jīng )验。

调查(🎛)发(fā )现，仍(🗓)有一些(xiē )企业在贯彻(chè )落实性别平等相关法律法(fǎ )规，促进工(gōng )作场所性别平等方面存在(zài )问题。

“女(nǚ )职工法制宣传教育(🤔)与权益(yì(🤵) )维护”“提(tí(🤭) )升协商质(🥤)量、增强(❄)合同实(shí(🎞) )效，推动《特(🍁)别规定》贯(💄)(guàn )彻落实(😼)”“推动《特别(🎊)(bié )规定》贯(🦖)彻落(luò )实(💖)，依法维(wé(🔬)i )护女职工(🎦)合(hé )法权(✒)益和特殊(🔫)(shū )利益”“加(❔)(jiā )强生育(⛄)保护，依法维护女(nǚ )职工合法权(quán )益和特殊利益”……2015年至(zhì )2018年，全总女(nǚ )职工委员会在全国范围内(nèi )组织开展的(de )女职工维权行动月(🤶)活动，主题(🏰)在变，但关(🦃)注的核心(📢)问题从未(👮)改(gǎi )变：(🗒)为女职(zhí(😩) )工撑起权(🍪)益“保护伞(✔)”。

在调研基(🧔)础(chǔ )上，对(🙉)存在问(wè(🕰)n )题积极提(😭)出(chū )整改(💂)意见，并总(😏)结推广基(🚂)(jī )层典型(➿)经验(yàn )。

江(🚹)麓机电集团有限公司(sī )经营管理部(bù )的考核员吴琼曾是一名下(xià )料工，通过(guò )苦练自身技能，并一口气(qì )在公司的女(nǚ )职(📦)工业余学(🥟)校报了应(💨)用文(wén )写(👏)作知识、(🈴)计算机和(🗺)网页(yè )制(🌗)作等三门(🌹)(mén )课程，最(📷)终(zhōng )在“芙(💬)蓉杯”女职(😣)工素质(zhì(🧀) )达标竞赛(🌹)活(huó )动中(🍼)脱颖而出(🔚)(chū )，成长为(👌)“湖南省技(📘)术(shù )能手(🐆)”。

于是(shì )，他(🉐)连日连(lián )夜赶工，精心制作，及时(shí )完成所有花(huā )灯的制作。

——河北省总(zǒng )工会将“爱(ài )心妈妈小屋”分为企业、工业园区、(🏐)商务楼宇(🛠)、公共场(🍤)所、医(yī(🦈) )疗保健等(🏪)5大(dà )类，细(🐜)化标准(zhǔ(🗡)n )、分类建(🕣)设(shè )。