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按(àn )照(🛶)中(🏛)国“十三五(wǔ )”规划要求(🤨)，到(dào )2020年底中国公

因而(ér )相对5G应用而(🌸)言，这三个领域的人(💡)才(🐙)需求显得较少。

因而相(😋)(xiàng )对5G应用而言(📋)，这(zhè )三(sān )个领域的人(🐑)才(cái )需(xū )求显得较(🤐)少(⚪)。

5G领(lǐng )域人才呈现高(gā(💺)o )薪的特点，与该(✝)(gāi )行业人才的稀缺(🤓)(quē(💾) )性相关，因此该(gāi )领域(🎮)的企业也愿(yuàn )不惜重(🎁)金招揽人(rén )才(🔱)。

这些能力可(kě )应对(♌)5G多(💼)端点、多(duō )场景的应(🏷)用要求(qiú )，增强从业者(🐳)智(zhì )能化、自(👦)动化的(de )运维能力，降(🏻)低(🎈)(dī )运营商的运维成本(🌕)，并针对不同垂(🍝)直领域(yù )的诉求，制定(🗜)个(gè )性(xìng )化的用户(👔)问(🤫)题(tí )解(jiě )决方案。

5G应用(🛳)(yòng )涉(shè )及的领(🙊)域最为(wéi )广泛，涉及(🆗)智(😦)能(néng )家居、智慧城市(🌺)(shì )、工业互联网、AR/VR、(🥉)3D娱乐等房面，跟(🐰)个人的生活、娱乐(❎)场(🌿)景、城市(shì )发展、产(🚊)业布局(jú )等密切相关(👶)，也(yě )是5G的核心(💜)价值体(tǐ )现。

5G人才需(🆎)求(🏆)行(háng )业分布：互联网(🔲)(wǎng )、电子通信(🔓)、机械制造包揽前三(🈁)甲

5G核心职能人才需(💅)求(⏳)分布(bù )：软件工程师(🚝)遥(yáo )遥(yáo )领先(🧚)

从中期视(shì )角(jiǎo )来(🕢)看(😨)，这种情(qíng )绪释放在基(🐳)本面(miàn )上有着较为坚(👰)实(shí )的支撑。

樋(🐕)口发(fā )现，在飞到公(📱)园(🦇)(yuán )的十几只乌鸦之(zhī(🚂) )中，会使用公共(gòng )饮水(🍯)器的是1只雌(cí(🤒) )性小嘴乌鸦。