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女职工专项集体合同(tóng )工作是(shì )工会(🌝)女职工(🐂)组织依(🐶)法(fǎ )维(🔪)护女(nǚ(🤹) )职工合法权益和特殊(shū )利益的(de )重要载体。

”邹宏(hóng )达(dá )说，在(zài )他独立(🎭)做花灯(🕦)的第(dì(🚡) )二(èr )年(🍮)，从(cóng )当(🗾)年9月份，他就开始备料竹(zhú )坯，做了近100个花灯，但是因(yīn )为用了新竹子(🖕)，到了年(🔽)末打(dǎ(🚗) )开库房(⚪)一看，花(🔁)灯都发(🥕)霉了(le )。

今年(nián )春节，有5个村子的“灯头”都向邹宏达订制花灯(dēng )。

——加强(🤛)源头参(🧡)与。

结合(❗)(hé )维权(🗞)行(háng )动(🏍)月主题，各级工会(huì )女职工(gōng )组织还主动加强了(le )与(yǔ )地方人(rén )大和(🗺)政府有(🍧)关部门(🖕)(mén )的(de )联(⚽)系配(pè(🖲)i )合，以非公中小微企业为重(chóng )点，联合开展监督检查，对(duì )违反《女职工(🌾)劳动保(🔻)护特别(🗺)(bié )规定(🔷)》、侵害(🗽)女职工(💒)权益的(de )用人单(dān )位提出督促整改意见(jiàn )。

同时(shí )，各级工会女职工组(🌽)(zǔ )织紧(🛬)紧(jǐn )抓(💹)住各地(🚰)方工会(🔮)集体(tǐ )协商春(chūn )季要约行动的时机，以中小(xiǎo )非公企业和女职工相(💹)(xiàng )对集(⌛)中(zhōng )的(😾)行业为(🖤)重点，对(🅰)(duì )未(wèi )签订女(nǚ )职工专项集体合同企业、合(hé )同到期未续约、履(⛲)约不到(♈)位(wèi )企(👡)业集中(🎩)开展要(🈂)约和履(🥨)约监(jiān )督行动，着力推动协商、签(qiān )约、履(lǚ )约程序制度化(⏭)、规范(🕷)(fàn )化，推(🤝)(tuī )动女(🏈)职工专(🔩)项集体(🌤)提(tí )质增效(xiào )。

27个省(区、市)总工会(huì )设立了(le )专项资金；许多地方(fā(🍏)ng )把“母(mǔ(😑) )婴关爱(🔎)室”建设(🚝)纳入(rù(🧟) )职工维(wéi )权帮扶中心和职工(gōng )之(zhī )家建设(shè )重要内容、工会工作(🏧)(zuò )年度(🍷)考(kǎo )核(🖊)。

随着技(🉐)艺越来(🐶)越纯熟、灵巧，请他做花灯的人也越(yuè )来越多。

——开展调查研究(jiū(☕) )。

2019年1月底(🐒)，中车戚(🎻)墅堰所(🗑)召(zhào )开(💛)了二(è(🐑)r )届职工代表大会三次(cì )会议。