一路惊心

一件(🕍)花灯(💜)，从骨架、灯户(hù )、灯(dēng )群(qún )直到缀好灯花，就如同一个(🛷)人的(de )人生(shēng )一(yī(🧡) )般，经历着初萌、(🌻)出生和成长(📫)，都等(🤺)(děng )待(dài )着烛(🕑)心被(🍈)点燃的璀璨(🗨)……(🐗)在邹宏达的(🎯)(de )眼中，这就是最美的时刻。

与此同时，不断(duàn )深(shēn )化女职工技术(🥡)创新活动。

这些举(🉐)(jǔ )措都(dōu )指(zhǐ )向(❎)同一个目标(🚅)：认(🦀)真履行工会(💲)基(jī(📋) )本职(zhí )责，维(🦑)护好(😣)发展好女职工合法权益，满(mǎn )足女(nǚ )职(zhí )工美好生活需(🔺)要，团结动员广大(⬜)(dà )女职(zhí )工(gōng )奋(📥)斗新时代。

一方面(⚫)，推动将“企业(🌲)(yè )签(🔜)(qiān )订女职工(🥏)专项(🍍)集体合同”纳(🚝)入《劳动(dòng )合同法(fǎ )》予以明确规定。

一方面，推动(dòng )将“企(qǐ )业签(🚹)订女职工专项集(🎼)体合同”纳(nà )入《劳(🎟)(láo )动合同法(💶)》予以(🎿)明确规定。

关(🍡)注(zhù(⏫) )女职(zhí )工需(🔪)求，各(💁)地工会加大了规范运作，打(dǎ )造品(pǐn )质(zhì )小屋：

——积(🔬)极推动性别歧视(🏬)问(wèn )题调(diào )查(chá(🥝) )处理。

如青海省总(🍻)、宁夏区总(👂)女(nǚ(🎵) )职工(gōng )委(wě(💝)i )员会(👕)大力推动用(⛓)人单(👪)位工会建立“一(yī )函两书(shū )”工作机制，通过《提示函》《工会(huì(🛴) )女(nǚ )职工劳动保(🤝)护监督整改意见(👲)书》《工(gōng )会(huì(🚻) )女职(💝)工劳动保护(🛩)监督(🚇)处理建议书(🚏)》，督促(📣)企业依法加强女职工劳动保护。

——纳(nà )入(rù )全会工作(🐊)，推动女职工专项(🐛)集体(tǐ )合同(tóng )工(🛸)(gōng )作纳入全会集(👋)体协商签订(💙)集体(🧦)合(hé )同工(gō(🛏)ng )作同(🦊)步推进。