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而(ér )这正(💷)是(shì )湖(🔬)南各(gè(🐏) )级工(🦓)会(huì )以(🦑)女职(zhí )工培训(xùn )学校为(wéi )载体，大力推(💺)(tuī )进女(🎆)职(zhí(🧥) )工素质(💄)(zhì )提升成(chéng )果的生动展现。

组织女职工(🦅)积极参(🧢)与“当(😥)好主人(🛶)翁、建功新(xīn )时代”“践行(háng )新理念(niàn )、(❗)建功(gō(🌡)ng )‘十三(sān )五(😱)’”主题劳动和技能竞赛，探索网上练兵(🏔)和网上(🦀)技能比武新(🎋)形式，广泛开展女职工岗位练兵、技术(🛢)比武、(🦄)技能(né(💶)ng )竞赛(📵)、发明(👒)创(chuàng )造及合(hé )理化建(jiàn )议等活(🈯)(huó )动，引(🏓)(yǐn )导女(👷)职(zhí(👨) )工投身(📀)(shēn )大众创(chuàng )业、万(wàn )众创新(xīn )的时代(🎚)浪潮；(🤤)积极(🚤)培育女(🌤)职工创新工作室、创新班组、创新(xī(🍹)n )团队，搭(🤬)建女(nǚ )职工(🅾)技(jì )术创新(xīn )成果展(zhǎn )示平台(tái )，发挥(🏎)女劳模(🧤)、女高级技(🕯)能人才引领示范作用，带动广大女职工(🤾)在改革(🐴)发展稳定第(㊙)一线创新创优建功立业(yè )。

这件(jiàn )事给(🔦)了(le )他难(⬇)忘(wàng )的(🔠)教训(🧀)(xùn )，此后(⏲)(hòu )，邹宏(hóng )达决定(dìng )外出学(xué )习经验(yà(🚱)n )。

”邹(zōu )宏(🍥)达的(✳)家人说(⌛)，多年来，送灯的日子和时间不会变，这是(🐁)老邹给(🤓)自(zì )己定下(👡)(xià )的规矩(jǔ )。

一件(jiàn )花灯，从骨架(jià )、灯(💋)户(hù )、(🎎)灯群直到缀(🌙)好灯花，就如同一个人的人生一般，经历(⏸)着初萌(🛍)、出生和成(🕢)长，都等待着烛心被点燃(rán )的璀璨(càn )…(🕔)…在(zà(🌲)i )邹宏达(🚒)(dá )的(📧)眼中(zhō(🏓)ng )，这就(jiù )是最美(měi )的时刻(kè )。

调查(chá )发现(🌵)，仍有一(🏃)(yī )些(🚈)企业(yè(💠) )在贯彻落实性别平等相关法律法规，促(🕋)进工作(〽)场所性别平(🕣)等方面存(cún )在问题(tí )。

积极(jí )参与《社会(🛀)保(bǎo )障(🐍)(最低(dī )标准(🚣))公约》和《生育保护公约》批约可行性研究(🗒)论证，提(🗼)出意见建议(🏡)。

——撑起女职工权益“保护伞”