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于(yú )是，他(😧)连日连(lián )夜赶工，精(☝)心制作，及时完成所(📰)有花(huā )灯的(de )制作。

截(🙎)至2018年(niá(🌴)n )9月，全(quán )国已(😲)建立女(🍖)职(zhí )工休息哺乳室(➕)的基层(céng )企事业工(👃)会达28.6万个。

包括相关(🎣)制度(dù )机制不健全(📗)、不同程(chéng )度存在(🤨)就业性别歧视(shì )、(🔳)缺乏支持职工平衡(🦂)(héng )工(⛎)作与家庭责(zé(✔) )任的(🐷)措施，等等。

——(😡)山西、安徽、贵州(🦉)(zhōu )等地专门出台了(🏂)资金(jīn )管理办法，山(⛩)(shān )东、湖南等地广(😠)泛开(kāi )展建设规范(🎲)化检(jiǎ(🔶)n )查，对未能达标的(de )限(🔹)时整(zhěng )改或取消资(🗯)格(gé )。

在全总下发的(🕚)《关(guān )于提升集体协(🔛)商质量(liàng )增强集体(🧡)合同(tóng )实效的意见(🚇)》《深化(huà )集体协商工(🤗)作规(🦐)(guī )划(2014-2018年(nián ))》等部(⛷)署规(🦁)划中，都(dōu )提出(🦐)了加(🐷)强女(nǚ )职工专(🐉)项集体合同工(gōng )作(🧤)的相关要求。

“什(shí )么(🕍)是工作场所性别平(🈴)(píng )等？”“我国(guó )促进(🐐)性别平等相关法(fǎ(😟) )律法规(🗝)和已批准(zhǔn )的相(xià(🤦)ng )关国际公约有(yǒu )哪(🤞)些？”“性别平等(děng )应(🐆)纳入用人单位哪些(🐘)(xiē )制度？”日前，一本(⛰)(běn )由全国总工会(huì(🤶) )编制的《促进工作场(🚽)(chǎng )所(🍐)性别平等指导(🃏)(dǎo )手(⛽)册(cè )》印刷出版(🍟)。

据了解(jiě )，目前女职(👤)工(gōng )专项集体合同(🌞)工作已(yǐ )向非公、(🧔)中小企(qǐ )业和(hé )新(🐂)建企业不断延伸，并(🤞)积极引导、推进在(🚳)区域性(🏾)、行业(yè )性工会联(🍹)合会特别是(shì )小微(🙄)企业工会(huì )联合会(🙀)(huì )中实现女职工(gō(🍛)ng )专项集体合同工作(🚐)覆(fù )盖。

所以一过完(🈸)正月(yuè )十五，他就赶(🤒)(gǎn )忙(💣)连夜去文昌城(❣)区看(🧤)(kàn )花灯展，学习(💀)别(bié )人家(jiā )的经验(🎷)和新技术。