祢豆子が悪い人に捕まったら

各(🎪)(gè )地(🖕)工(gōng )会(huì )则积(🍐)(jī )极推动(dòng )女职(⛱)工(gōng )专项集(jí )体合(💾)同(tóng )工作纳入地(🥩)方《妇女权益保(👕)障法(🏳)实施办法》，并与(🍣)地方人社、企联(🛋)等制发推行女职工(🚯)(gōng )权益保(bǎo )护专(✂)项(xiàng )集体合(hé )同工(🌭)(gōng )作指导(dǎo )意(☕)见，为推进(jìn )女职(🅾)工(gōng )专项集体合同(💭)工作提供法律制(🕤)度保障。

“企业不得因(🚰)女职工怀孕、(😥)生育、哺乳降低(🏬)其工(📽)资、予以辞(cí(🏂) )退、与(yǔ )其解(jiě(🐎) )除(chú )劳动(dòng )或者聘(🔢)(pìn )用合同(tóng )”“女(nǚ(⛪) )职工比(bǐ )较多的用(😘)人单位应当根(♉)据女职工的需要(🥜)，建立女职工卫生室(💯)、孕妇休息室、(😵)哺乳室等(děng )设施”…(📷)…一(yī )份份女(🔖)(nǚ )职工(gōng )专项集(📯)(jí )体合同(tóng )的签订(😑)(dìng )，意味(wèi )着女职(🤴)工的特殊利益进一(🥍)步有了保障。

“‘(📓)背奶妈妈’们不(🐼)用再(🛣)躲进单位厕所(🧤)里挤奶了！”2014年，全(quá(😷)n )总女职(zhí )工委(wěi )员(💁)(yuán )会在(zài )全国启(📹)(qǐ )动了“爱心妈(mā )咪(🍀)小屋”建设工作(🥒)，为女职工提供哺(〽)乳期特殊劳动保护(💃)。

据了解，这本指导(🤑)手册源于全总针(zhē(📺)n )对企业(yè )性别(🉑)平(píng )等机制(zhì )建(🏀)设(shè )的大调(diào )研。

多(😽)(duō )年来，各级工(gō(💇)ng )会女职工组织突出(🕡)工作重点，着力(✂)在(🚟)重点领域、关(🔛)键环(🐜)节上下功夫，推(💇)进女职工专项集(🥒)体合(hé )同工作(zuò )取(🕑)得显(xiǎn )著成(chéng )效(🅿)(xiào )。

“爱心妈(mā )咪小屋(🔳)(wū )”“妈(mā )咪屋”“母(🚈)婴关爱室”“爱心妈(🛀)妈屋”“暖心小屋”“阳光(😁)家园”……一批工(🚬)会推动建立的(de )女职(🔑)工(gōng )休息哺(bǔ(🤥) )乳室全(quán )面铺(pù(📱) )开。

据(jù )了解，这本指(📈)(zhǐ )导手册(cè )源于(🥣)全总针对企业性别(🐦)平等机制建设的(🍐)大调研。

而这正(💺)是湖(〰)南各级工会以(✨)女职工培训学校(🚠)为(wéi )载体，大力推(tuī(📪) )进女(nǚ )职(zhí )工素(🎵)(sù )质提升(shēng )成果的(🐥)(de )生动展(zhǎn )现。

—(📥)—纳入全会工作(🕡)，推动女职工专项集(🛤)体合同工作纳入(🈵)全会集体协商签订(🔹)集体合同工作(🚗)(zuò )同步推(tuī )进。