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“全总连续(❔)四(sì )年(nián )组织开展(🆑)女(nǚ(👳) )职(zhí )工维权行动(🏚)(dòng )月(👱)(yuè )活动，各地(dì )广(📶)(guǎng )泛开展了普(pǔ )法(fǎ(😁) )宣传、集中(zhōng )要(yào )约(⬇)、(🆒)监督检(jiǎn )查(chá )等(👠)形式(🖍)多样(yàng )的维权活(🐥)动”“总结发布维护女职(📏)工权益优秀案例，建立(🐄)健全‘一函两书’制度(🏿)及女职工法律援(🍇)助工(🎖)作机制”“编写制定(🔵)了《促进(jìn )工作场所性(✌)别(bié )平等指导手册(cè(🤖) )》，明示用人(rén )单位应(🏪)建立(⌚)的(de )制(zhì )度机制、(🔴)工(gō(😆)ng )会(huì )组织应发挥(😜)(huī )的(de )监督作用”“多层次(📧)多渠(qú )道(dào )开展女职(🚞)工(🅾)(gōng )业(yè )务技能培(🥢)训(xù(🔀)n )、科学文化普(pǔ(🌰) )及，组织动员女职工积(📝)极参与劳动和技能竞(🏎)赛，深化女职工技术创新(👉)活动”“通过大讲堂(🥊)、‘(🏈)写家书·传亲情(🚙)’、‘书香三八’读(🧀)(dú )书活动，培育(yù )好家(🕋)风”……

中车集团工会(huì(🌍) )的努力，只是(shì )各(🔣)(gè )级(🗳)工会以女(nǚ )职(zhí(😶) )工权益保护(hù )专(zhuān )项(🥩)集体合同(tóng )工(gōng )作为(🤰)抓(🌭)手，加(jiā )强工会女(🤛)职(zhí(👸) )工(gōng )维权机制建(📲)(jiàn )设(shè )的一个缩影(yǐ(🌒)ng )。

据了解，目前女职工专(😉)项集体合同工作已向非(📛)公、中小企业和(⬅)新建(🐿)企业不断延伸，并(👥)积极引导、推进在区(🔒)域性、行业性工会联(🚾)合(hé )会特别是小微(wēi )企(📗)业工会联合(hé )会(🚹)中实(🚃)现女职(zhí )工专项(🎀)集体合(hé )同工作覆盖(🍌)。

这(zhè )些举措都指(zhǐ )向(🎄)(xià(🍤)ng )同一个目标(biāo )：(Ⓜ)认真(🧝)履行工(gōng )会(huì )基(⛰)本职(🛹)责，维(wéi )护好发展(🍎)好(hǎo )女(nǚ )职工合法权(🗾)(quán )益，满足女职工美好生(🎗)活需要，团结动员(😑)广大(🍃)女职工奋斗新时(🍅)代。

为培养和造就一支(😳)知识型、技能型、创(💒)新型女职工队伍，近年来(😕)(lái )，全总女职工(gō(🥇)ng )委员(👂)会着力提(tí )升女(🗝)职工队伍(wǔ )素质，于2015年(🦐)印(yìn )发《关于新形(xíng )势(🎱)(shì(👱) )下深入实施(shī )女(⏩)(nǚ )职(🌿)工提升素(sù )质(zhì(🌲) )建功(🚓)立业工(gōng )程(chéng )的(💿)意见》，明(míng )确了提素建(🌲)(jiàn )功(gōng )的目标任务(wù )，同(🐵)时积极贯彻落实(😒)《新时(🐈)期产业工人队伍(🏋)建设改革方案》，拓展培(🛅)训内容、搭建网上平(🕺)台，多层次多渠道开展教(✌)育培训，助推女(nǚ(📏) )职工(🌌)成长成才(cái )。

随着(🎄)八音的(de )响起，唢呐争(zhē(🐪)ng )鸣，小孩子们(men )举着船灯(🏋)或提(tí )着(zhe )花灯，嬉闹(🏐)(nào )着(♏)(zhe )看着点燃了(le )的(de )“福(🦂)”灯、(🚈)花(huā )篮灯等传统(😆)(tǒng )花(huā )灯被大人们(men )用(🎅)(yòng )木杆担起，大(dà )家都掌(🚩)灯、列队，开始环(🗳)村游(🌓)巡。

这些举措都指(🏧)向同一个目标：认真(🏊)履行工会基本职责，维(🔚)护好发展好女职工合法(🈹)权益，满足女职工(🌠)美好(🏧)生活(huó )需要，团结(🕡)动(dòng )员广大女职工(gō(🦋)ng )奋斗新时代。