极限挑战2

推动男女平(🛎)(píng )等基本国策贯(🛂)彻落实，推动用(yò(🧤)ng )人单位(wèi )执行国(🗨)(guó )家和地方性别(😝)平等相关法律法(🥂)规政策规定，积极(jí )促进工(gōng )作场所(suǒ(🐖) )性别平(píng )等，依法(🎤)维护职工平等享(📠)有机会(huì )、权利(⛱)和待遇，始终是(shì(🥌) )各级工(gōng )会努力(🕯)(lì )的方向。

而这正(🐠)是湖南各级工会(huì )以女职工培训学校(🌽)为载(zǎi )体，大(dà )力(🐅)推进(jìn )女职工(gō(🤺)ng )素质提升成果的(🔩)生动展现(xiàn )。

在调(🎍)研基础上，对存(cú(🕐)n )在问题(tí )积极提(🐿)(tí )出整改(gǎi )意见(🌆)，并总结推广基层典型经验。

2016年，国家卫生(🈶)(shēng )计生委(wěi )、全(🔉)国(guó )总工会(huì )等(🍜)10部门联合制发了(🥚)《关于加快推进母(🚬)婴设施建设(shè )的(💜)指导(dǎo )意见》，进一(🔚)(yī )步明确：到2020年底，所有应配置母(mǔ )婴(🕋)设施的公共场所(🕊)和用(yòng )人单位(wè(📖)i )基本建(jiàn )成标准(🎫)(zhǔn )化母婴设施。

在(🛤)全总下发(fā )的《关(📕)于提升集体协商(🐜)(shāng )质量增(zēng )强集(🏅)体(tǐ )合同实(shí )效的意见》《深化集体协商(🥩)工作规划(2014-2018年)》等部(🏅)署(shǔ )规划中(zhōng )，都(🛳)提(tí )出了加(jiā )强(🏠)女职工专项集体(👋)合同工作的相关(🐊)要求。

如北京(jīng )市(😳)总工(gōng )会通过(guò )12351网络平(píng )台，开设“母婴(😸)关爱”专栏，开(kāi )展(🤸)新建“母婴关爱室(🚹)”申报、应急物(wù(💺) )资申领(lǐng )以及新(🧥)生儿礼包发放活(🍇)动(dòng )、亲子活动(🎐)；上海市总(zǒng )工(🛳)会通(tōng )过网络(luò )、微(🍨)信(xìn )等新媒体促(🐰)进“爱心妈咪小屋(🐎)”运作规范化和有(😥)(yǒu )效性，小屋官(guā(💜)n )方网站(zhàn )、官方(💏)微信、手机APP等新(⌚)媒体应用平台目(🔙)前已全部(bù )上线。

随着八(bā )音的响(xiǎng )起(💈)，唢呐争鸣，小孩子(💻)们举着船(chuán )灯或(🙉)提着花灯，嬉闹着(🚌)(zhe )看着点(diǎn )燃了的(✖)(de )“福”灯、花篮灯等(❔)传统花灯被(bèi )大(🐗)人们用木杆担起(🌯)，大(dà )家都掌(zhǎng )灯、列(🎍)(liè )队，开(kāi )始环村(🕚)游巡。