爱情向左婚姻向右全集

推(tuī )动男女平等(dě(✅)ng )基本国(💹)策贯彻落实(shí )，推动用(🤲)人(💪)(rén )单(🐍)(dān )位执行国家和地(dì )方性别(💼)平等相(😯)(xiàng )关法律法规政策(cè )规(🧖)定，积(🐲)极促(cù )进工作场所性别(bié )平(🏥)等，依法(😁)维(wéi )护职工平等享有(yǒu )机会(👀)、权(🤹)利和(hé )待遇，始终是各(gè(💽) )级工会(⏭)努力的(de )方向。

“以手工(gōng )过生活(🙁)的，一(🖕)(yī(🌞) )定要守信用。

这(zhè )是(shì(🐋) )一系列(💔)聚焦(jiāo )亿万女职工的关爱行(🏄)动——(⛩)

2016年(nián )，国家卫生(shēng )计生(🛄)委(⛔)、全(🈺)国总工(gōng )会等10部门联(lián )合(hé(😠) )制发了(🗂)《关于加(jiā )快推进母婴设(🙋)(shè )施(🙂)建设的指导意(yì )见》，进一步(bù(😟) )明确：(😠)到2020年底，所有应配置母(mǔ )婴设(🐩)施的(📜)公共场(chǎng )所和用人单位(📌)(wèi )基本(💨)建成标准化(huà )母婴设施。

“企业(🖋)不得(🎲)因(👓)女职(zhí )工怀孕、生育(🔵)(yù )、哺(🏵)乳降低其工(gōng )资、予以辞退(🏣)(tuì )、与(🍬)其解除劳动或者聘用(🆘)合(🈶)同(tó(👵)ng )”“女职工(gōng )比较多的用人单位(⏯)(wèi )应当(👯)根据女(nǚ )职(zhí )工的需要(👊)，建立(🙀)(lì )女职工卫生室(shì )、孕妇休(⬜)息室、(📯)哺乳室等设施(shī )”……一份份(😰)女(nǚ )职工专项集体(tǐ )合同的(🛠)签订，意(⛏)(yì )味着女职工的(de )特殊利益进(➗)一步(🐎)(bù(🏉) )有了保障。

“‘背奶妈妈(🏝)’们(men )不(🛡)用再躲进单(dān )位厕所里挤奶(🍍)了(le )！”2014年，全(🚬)总(zǒng )女职工委员会在(✊)全国启(🈺)动了“爱心妈咪小(xiǎo )屋”建设工(🛐)作，为(wé(🔋)i )女职工提供哺(bǔ )乳期特(🃏)殊劳(🎬)动保(bǎo )护。

——纳入(rù )全会工(🚝)作，推动(⏳)(dòng )女职工专项集(jí )体合同工(🕒)作纳入(rù )全会集体协商(shāng )签(💅)订集体(🚟)合同工(gōng )作同步推进。

为了确(✔)保女(🌔)职工(gōng )哺乳室建设稳(wě(🏆)n )步推进(📌)，各级工(gōng )会女职工组织(zhī )积(📳)极推动(🧗)将女职工哺乳时间、(🌰)孕妇休(✴)息室、女职工哺乳室建(jiàn )设(🖼)等国家(🈺)政(zhèng )策规定纳入用人单(🏵)(dān )位(🥃)女职工劳动(dòng )保护工作制度(😯)、女职(🦄)工权益保(bǎo )护专项集体合同(🍐)(tóng )以及和谐劳动(dòng )关系建设(🕛)、模范(🈹)(fàn )职工之家建设(shè )的重要内(😈)容。

据(📭)(jù )了解，这本指(zhǐ )导手册(⏲)源于全(🥨)总(zǒng )针对企业性别(bié )平等机(🕓)制建设(🔋)的(de )大调研。

——撑起女(🐆)职工权(💲)益“保护伞”