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与此同(🏃)时，不断深化(🐵)女职工(👼)技术创(chuàng )新活动(dòng )。

“全总连续四(😤)年组织开展(🙎)女职工(🚷)维权(quán )行动月(yuè )活动，各地广泛(📻)开展了普法(🍛)宣传、(💰)集中(zhōng )要约、监督检查(🌿)等形式(🍾)多样的维权(🤭)活动”“总(💔)(zǒng )结发布(bù )维护女职工(💡)权益优秀案例，建立(🐶)健全‘(😝)一函两(liǎng )书’制度及女(🔠)职工法律援(😇)助工作(👖)机制”“编写(xiě )制定了(le )《促进工作场(✡)所性别平等(👅)指导手(➖)册》，明示用(yòng )人单位应建立的制(🐳)度机制、工(🔰)会组织(🐁)应(yīng )发挥的(de )监督作用”“多层次多(🗑)渠道开展女(⤴)职工(gō(♐)ng )业务技(jì )能培训、科学(🐓)文化普(😃)及，组织动员(🚉)女职(zhí(🚖) )工积极(jí )参与劳动和技(♎)能竞赛，深化女职工(👦)技术(shù(⛎) )创新活(huó )动”“通过大讲堂(💑)、‘写家书(🚌)·传亲(🤰)情’、‘书香三(sān )八’读书活(🈳)动，培育好家(😝)风”……(🌙)

夜幕(mù )初降，文山村今年的“灯头(👐)”敲起铜锣，村(🤟)民(mín )便(🙊)陆续(xù )赶到村文化活动广场。

针(🐞)对这些问题(💚)，全总女(🔺)(nǚ )职工委员会将调研成(🚻)果转化(🔄)为指导手册(🖲)(cè )，为用(🌀)(yòng )人单位落实法律法规(❄)规定、工会组织开(🏹)(kāi )展促(🚐)进(jìn )工作场所性别平等(💜)工作提供具体的帮(💽)助和指导(dǎo )。

这些举措都指向同(🎓)一个目标：(🔝)认真履(🍗)行工会(huì )基本职(zhí )责，维护好发(🧦)展好女职工(🈁)合法权(🌾)益，满(mǎn )足女职(zhí )工美好生活需(⬅)要，团结动员(😛)广大女(🤡)职工(gōng )奋斗新(xīn )时代。

如(🕶)北京市(🚄)总工会通过(🌏)12351网络平(⏳)台，开设“母婴关爱”专栏，开(🏿)展新建(🏽)“母婴关爱(à(🐪)i )室”申(shē(🍖)n )报、应急物资申领以及(🤘)新生儿礼包发放活(💡)动、亲子活动；上海市总工会(😷)通过网络、(🍬)微信等(😁)新(xīn )媒体促(cù )进“爱心妈咪小屋(💯)”运作规范化(🎭)和有效(💧)(xiào )性，小(xiǎo )屋官方网站、官方微(🧛)信、手机APP等(♉)新媒体(🕕)(tǐ )应用平(píng )台目前已全部上线(👷)。

在家人眼里(📨)，邹宏(hó(🤖)ng )达对制(zhì )作花灯有着几(📽)分痴迷(😾)。

目前，仅湖南(🌳)各(gè )级(🌵)工会(huì )就创建各类女职(🐞)工业余学校、周末(🧠)学校、网上(shàng )学校等各级各类(🔓)女校800多所，先(🚉)后培训(🍋)女职工达(dá )300多万人(rén )次。