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人力资源社(shè )会(🥓)保(bǎo )障部、全(🤬)国总工会等9部(🃏)门(mén )联合制发(🎊)了《关于(yú )进一(😝)步规范(fàn )招聘行为促进妇女(nǚ(👕) )就业的通知(zhī(🏉) )》，明确不得以性(😯)(xìng )别为由限制(💳)妇女就(jiù )业、(🌍)拒(jù )绝录(lù )用妇女，不得将限(xiàn )制生育作为录(🍾)用条件，不得差(〰)(chà )别化地提高(🔂)妇女对(duì )妇女(⌚)录(lù )用标(biāo )准(🗿)等。

2018年中旬，全(quán )总女职工委员会对8个省(市)72家企(🧗)(qǐ )业的2807名职工(📳)开展了(le )问卷(juà(😎)n )调查和(hé )实地(🕛)调研。

2018年中旬(xú(🌀)n )，全总女职工委员(yuán )会对8个省(市(🏊)(shì ))72家企业的2807名(🐛)职工开(kāi )展了(💍)问卷调(diào )查和(📺)实地调研。

如(rú(❌) )：江西省赣州市总(zǒng )工会目(mù )前已(yǐ )建立女(🖥)职工创业孵(fū(📯) )化基地18个，为5800余(😸)名女职工创业(🏣)(yè )提供了技术(🤝)培训，80%的参训(xùn )女农(nóng )民工、下岗失业女(nǚ )职(⛎)工实现了再就(🆑)业；黑龙江省(🌬)(shěng )总工会大力(🌃)开展女(nǚ )职工(gōng )创(chuàng )业创(chuàng )新创造创效“四创(🎩)(chuàng )”活动，培养出(🚛)一大批高素质(🏏)(zhì )、高技能女(🏂)性人才(cái )。

女职(🌃)工专(zhuān )项集体合同工作是(shì )工会女职工组织(🌦)依(yī )法维护女(💝)职(zhí )工合法权(🌊)益和特殊(shū )利(🈴)益的重要载体(💲)。

如江苏、浙(zhè )江、山东等地推动(dòng )将女职(zhí(🥋) )工休(xiū )息哺乳(⛅)室建设纳入(rù(💺) )省妇女发展规(🍏)划、省政府妇儿(ér )实事项目；福建省(shěng )总工(🤐)(gōng )会(huì )与省(shě(👑)ng )卫计委合作推(🔘)进宣(xuān )传教育(🙎)，与爱心企业合(😶)作配备(bèi )专业物资，与志愿(yuàn )者组织合作(zuò )加(🐻)强活动推广；(🏨)四(sì )川等地面(🛍)向企业和(hé )社(🐿)会联办项(xiàng )目(📜)，积极推动工作(zuò )方式从工会服务向社会化公(🥉)益(yì )化运作转(🗞)变。

”邹(zōu )宏达说(🤗)(shuō )，在(zài )他独立(🛂)做花灯的第(dì )二年，从当年9月份，他就开始(shǐ )备(❣)料竹坯，做了近(🧝)(jìn )100个花(huā )灯(dē(🐂)ng )，但(dàn )是因为用(🕺)了新竹子(zǐ )，到(😡)了年末打开库房一看，花(huā )灯都发霉了。

”邹(zōu )宏(🏴)达说，在(zài )他独(♌)立做花灯的第(📳)(dì )二年，从当年(❄)9月份(fèn )，他就开(🏣)始(shǐ )备料竹坯，做了近(jìn )100个花灯，但是因为用了(👲)新竹子(zǐ )，到了(🆗)年末打开库(kù(🐋) )房一看(kàn )，花(huā(🦆) )灯都发霉了。

于是(shì )，他连日连夜赶工，精心制作(🌎)(zuò )，及时完成所(🕟)有花(huā )灯的(de )制(👬)(zhì )作。

今年春节(🚆)，有5个村(cūn )子的(🍤)“灯头”都向邹宏达订制(zhì )花灯。