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“‘背(👰)奶妈妈’们(men )不用再(zài )躲进单(🤰)位厕所(🍦)里挤奶了！”2014年，全(quán )总女职(zhí )工(🍈)委员会(🍂)在全国启动了“爱(ài )心妈咪(mī )小(xiǎo )屋(🎖)”建设工(㊗)作，为女职工(gōng )提供哺(bǔ )乳(rǔ(🚕) )期特殊(🏑)劳动保护。

在调研(yán )基础上(shà(🔻)ng )，对存在(👗)问题积极提出整(👅)改(gǎi )意见，并(🔒)总结推(🆒)广基层典型经验(🚽)。

为培养(yǎng )和(🎐)造就一(🏌)支知识型、(🐖)技能型(xíng )、创新(🎟)(xīn )型女(🍖)职工队伍，近年来，全(quán )总女职(⭐)(zhí )工委(🙍)员会着力提升女职工队伍素(🏷)质(zhì )，于(⚽)2015年(nián )印(yìn )发《关于新形势下深入实(shí(🌭) )施女职(🚐)(zhí )工(gōng )提升素质建功立业工(♊)程的(de )意(💈)见》，明确了提素建功的目标任(🚷)(rèn )务，同(📈)(tóng )时积极贯彻落(✖)实《新时期产(👚)(chǎn )业工(✴)人(rén )队伍建设改(⚽)革方案》，拓展(🍭)(zhǎn )培训(➡)内(nèi )容、搭建网上平台，多层(🛣)次(cì )多(🔼)渠道(dào )开展教育培训，助推女(😘)职工(gō(📍)ng )成长成(chéng )才。

为培养和造就一(👘)支知识(⏬)型、技(jì )能型、创(chuàng )新型女职工队(😤)伍，近年(💇)来(lái )，全总(zǒng )女(nǚ )职工委员会(🔲)着力提(🤢)升女职(zhí )工队伍(wǔ )素(sù )质，于(🔠)2015年印发(📠)《关于新形(xíng )势下(👎)深(shēn )入实施(🎄)女职工(🧠)提升素质建功(gō(🙂)ng )立业工(gōng )程(🚢)的意见(🚹)》，明确了提素建(jià(🐹)n )功的目(mù )标(⬛)任务，同(🍨)时积极贯彻落实(shí )《新时(shí )期(🤷)产业工(🔊)人队伍建设改革方(fāng )案》，拓展(😪)培训内(👁)容、搭建网上平台，多(duō )层次多(duō )渠(🔘)(qú )道开(🌒)展教育培训，助推女(nǚ )职工成(🏺)(chéng )长(zhǎ(📻)ng )成才。

——深入企业、事(shì )业(📶)、机(jī(💑) )关等用人单位，深(🦈)入社区、工(⛷)业园(yuá(😩)n )区、商务楼宇，对(🥚)女职工休(xiū(🏣) )息哺乳(💋)(rǔ )室建设的硬件(🥦)标准、管理(📹)制(zhì )度(〽)、经(jīng )费补助等提出要求并(🌡)开展督(🌦)(dū )导检查(chá )。

所以一过完正月(😊)十五，他(🍛)(tā )就赶忙(máng )连夜去文昌城区看花灯(⏩)展，学习(👆)别(bié )人家的(de )经(jīng )验和新技术(🥨)。

在全总(🔁)下发(fā )的《关(guān )于(yú )提升集体(🧔)协商质(💣)量增强集(jí )体合同(tóng )实效的(🥅)意见》《深(🐼)化集体协(xié )商工(📬)作(zuò )规划(2014-2018年(🔪))》等部署(🧠)规划中，都(dōu )提出(⛩)了(le )加强女职(🐤)工专项(👊)集体合同工(gōng )作的相(xiàng )关要(🚭)求。