郭书瑶的胸

据了(le )解，目前女(🙏)职(🌀)(zhí )工专项集体(tǐ )合(hé )同工作已(📭)向(😓)(xiàng )非(fēi )公、中小企(qǐ )业(🤶)(yè )和新建企业(yè )不(bú )断延伸，并(😕)(bì(🔓)ng )积(jī )极引导、推(tuī )进(jì(🧛)n )在(🔬)区域性、行(háng )业性工会联(lián )合(💼)(hé(🔭) )会特别是小微(wēi )企业工(🍨)会(🔻)联合会中实现女职工专项集(🧜)体(🛰)合同工作覆盖。

关注女职工(🕓)需求，各地工会加大了规范运作(💪)，打(🗜)造品质小屋：

同时，各级(🐥)工(🌘)会女职工组织(zhī )紧紧抓住各地(📕)(dì(📊) )方工会集体协(xié )商春季(👔)要约(yuē )行(háng )动的时机，以(yǐ )中小(🏑)非(👛)公企(qǐ )业(yè )和女职工相(😟)(xià(⚡)ng )对(duì )集中的行业(yè )为(wéi )重点，对(🌧)未(🙂)(wèi )签(qiān )订女职工专(zhuān )项(📌)(xià(🌶)ng )集体合同企业(yè )、合同到期(🔰)未(🍱)续约、履约不到位企业集(🎣)中开展要约和履约监督行动，着(😠)力(⛩)推动协商、签约、履约(🏡)程(⛲)序制度化、规范化，推动女职(🏚)工(🥒)专(🦑)项集体提质(zhì )增效。

为培(📸)养(yǎng )和造就一支知(zhī )识型、技(👨)能(💓)(néng )型(xíng )、创新型女(nǚ )职(📫)(zhí(🏊) )工队伍，近(jìn )年(nián )来，全总女(nǚ )职(🖊)(zhí(🗄) )工委员会着(zhe )力(lì )提升女(🖱)职(😊)工(gōng )队(duì )伍素质，于(yú )2015年(nián )印(🌙)发(🎎)《关于新(xīn )形势下深入实施(👲)女职工提升素质建功立业工程(☕)的(🛋)意见》，明确了提素建功的(💌)目(🏥)标任务，同时积极贯彻落实《新(♟)时(😽)期(🦎)产业工人队伍建设改革(🕎)方案》，拓展培训内(nèi )容、搭建网(🏖)上(🐍)(shàng )平台，多层(céng )次(cì )多渠(🔓)道(👊)开展(zhǎn )教(jiāo )育培训，助(zhù )推(tuī )女(🧒)职(☝)工成长(zhǎng )成(chéng )才。

品牌2：(🔭)女(🤰)(nǚ )职工专项集(jí )体(tǐ )合同

—(🍣)—(🏩)加(jiā )强(qiáng )源头参与。

今(jīn )年(🙇)春节，有5个(gè )村子的“灯头”都向邹(🗽)宏(🍏)达订制花灯。

“企业不得因(🚔)女(🍮)职工怀孕、生育、哺乳降低(🧥)其(⛅)工(🐂)资、予以辞退、与其解(👌)除劳动或者聘用合同(tóng )”“女职工(💝)比(📍)(bǐ )较多的用人单(dān )位应(🌤)当(🎳)根据(jù )女(nǚ )职工的需要(yào )，建立(❎)女(🎭)职工(gōng )卫(wèi )生室、孕妇(🎍)(fù )休(xiū )息室、哺乳(rǔ )室(shì )等设(🚈)施(♟)”……一份份女职(zhí )工(gōng )专(✡)项集体合同(tóng )的签订，意味(wèi )着(😖)女(💹)职工的特殊利益进一步(🎧)有(⏪)了保障。

——加强源头参与。

夜(🐩)幕(🕞)初(🐜)降，文山村今年的“灯头”敲(🍓)起铜锣，村民便陆续赶到村文化(💛)活(🐤)(huó )动广场。