名侦探柯南17绝海的侦探

人力资源(🏾)社(🦋)(shè )会保障部、全(quán )国总工(🔹)会等9部(bù )门联合制发(📡)了(le )《关于进一步(bù )规范(🙅)招聘行为(wéi )促进妇(🎵)女(🔭)就业(yè )的通知》，明(mí(🍉)ng )确(♓)不得(🍻)以性别(bié )为由限制妇(🎍)女就业、拒绝录用妇(🍧)女，不得将限制生育作(🛫)为(wéi )录用条件，不(bú(📆) )得(🦋)差别(🐗)化地提(tí )高妇(fù )女对(📆)妇女(nǚ )录用(yòng )标准等(🎞)。

针对(duì )这些问题，全(quá(🏗)n )总女职工委员(yuán )会(👃)将(🍁)调研成果(guǒ )转化为指导手(🎾)(shǒu )册，为用人单(dān )位落(🕙)实法律法(fǎ )规规定、(🥒)工会(huì )组织开展促(🌱)进(🐰)(jìn )工作场所性别(bié(🍾) )平(💵)等工(🐑)作提供(gòng )具体的帮助(👱)和(hé )指导。

——明确目(🈲)标任务。

在调研基础(📐)上(🈂)，对存在问题积极提(🔞)出(🉑)整改(🤷)意(yì )见，并总结推(tuī )广(🚮)基层典型经(jīng )验。

——(🛢)为哺(bǔ )乳期(qī )女职工(🈲)建(jiàn )起温(wēn )暖的“小(🚝)屋(🅱)”

——积极推动(dòng )性别歧视(👞)问题(tí )调查处理。

夜(yè(🌾) )幕初降，文山(shān )村今年(👙)的“灯(dēng )头”敲起铜锣(✒)(luó(🖨) )，村民便陆续(xù )赶到村文化(👿)活(huó )动广场。

值得(dé )一(⛸)提的是，推(tuī )进女职工(🆚)专项集体合同签约(👺)、(💯)履约，每年都是女职(🕑)工(⚫)维权(🧘)行动月活动的(de )重点内(🎿)容之一(yī )。

“企业不得(dé(🤳) )因女(nǚ )职工怀孕(yùn )、(💲)生(shēng )育、哺乳降低(🐠)(dī(💤) )其工资、予以(yǐ )辞退、与(🌒)其解(jiě )除劳动或者聘(♏)(pìn )用合同”“女(nǚ )职工比(🈸)较多的(de )用人单位应(⤵)当(👑)(dāng )根据女职工的(de )需要，建立(🚢)女(nǚ )职工卫生室、孕(🌊)妇休息室、哺乳室等(🐀)设施(shī )”……一份份(🔞)女(🌐)职工专项集体合同(👌)的(🚟)签订(🎻)，意味着女职工的特殊(🛣)利益进(jìn )一步有了保(🗼)障(zhàng )。

加强与地方(fāng )人(🧟)大(dà )和政府有(yǒu )关(😵)部(🚰)(bù )门的联系配合(hé )，推动加(💐)大性(xìng )别平等相关法(😔)(fǎ )律法规执行情(qíng )况(👱)的监督检查(chá )力度(🤐)；(💧)针对一(yī )些用人单位要(yà(🐠)o )求女职工“怀(huái )孕排队(♍)”、生(shēng )育待遇不落实(🗝)(shí )、“四期”保(bǎo )护不(🙃)到(🌗)位、薪(xīn )酬待遇不(🤣)平(🎌)等、(🔼)职业发展因生育受限(➡)等问题，全总女职工委(🅿)员会和相关(guān )地方工(🐇)会女职(zhí )工组织及(🍸)时(🛬)协(xié )同有(yǒu )关部门调(diào )查(👣)处(chù )理，依法维护(hù )女(🎚)职工合法权(quán )益和特(✳)殊利益(yì )。