斯达巴克斯

中车集团工会的努力，只是各(🐸)级工会以(yǐ(🥛) )女(nǚ )职工权(🛵)益保护(hù )专(zhuān )项(xiàng )集体合同工作为抓手，加强工会女(🏳)职工维权机(📼)制建(jiàn )设的(🏆)一个缩影(yǐng )。

一(yī )方面，推动将“企业签订女(🏯)职工专项集(🔲)体合同”纳入(🏕)(rù )《劳动合同法(fǎ )》予(yǔ )以明确规定。

品牌2：女职工专项(📕)集体合同

“企(🍙)业不得(dé )因(🎹)女职工怀孕(yùn )、生(shēng )育、哺乳降低其工资、予以辞(👊)退、与其解(🎧)除劳动或(huò(👿) )者(zhě )聘用合同”“女(nǚ )职(zhí )工比较多的用人单位应当根(💐)据女职工的(🚧)需要，建立(lì(👛) )女职工卫生室(shì )、孕(yùn )妇休息室、哺乳(rǔ )室等设施(🦅)”……一份份(➖)女职工专项集(jí )体合同的签订(dìng )，意(yì )味着女职工的(🌖)特殊利益进(🛡)一步有了保(🐋)障。

——15个省(区(qū )、市)制定了管(guǎn )理(lǐ )办(bàn )法，统一标(💠)识和色调，统(⚾)一配备设施(✂)、配送物送、专(zhuān )人管理。

如北(běi )京(jīng )市(shì )总工会通(🏜)过12351网络平台(👦)，开设“母婴关(🐶)爱”专栏，开(kāi )展新建“母婴(yīng )关(guān )爱(ài )室”申报、应急(jí(🕺) )物资申领以(🧤)及新生儿礼包发放活动、亲子活动；上(shàng )海(hǎi )市(shì(🍈) )总工会通过(🐅)网络、微信(🤔)等新媒体促进“爱心妈咪小屋(wū )”运作规范化(huà )和(hé )有(⛳)(yǒu )效性，小屋(🍜)官方网站、(🍟)官方微信、手机APP等新媒体应(yīng )用(yòng )平台目前已全(quá(✒)n )部(bù )上(shàng )线(📍)。

全总女职(zhí(💡) )工部编印了《女职工权益维护法律知(zhī )识微手册》，向(xià(💬)ng )各(gè )地免费(🥞)发放，并(bìng )提供法律知识竞赛题库；北京、上海(hǎi )、(🐼)海南等地通(〽)(tōng )过(guò )12351职(zhí(💢) )工服务热线、微信公众号、服务中心接待窗口为女(☕)职(zhí )工提供(🔉)咨询服(fú )务(⏸)(wù )，开设女职工维权绿色通道；内蒙古、浙江、四川(🛴)、青(qīng )海、(🌓)宁夏、新(xī(🍶)n )疆(jiāng )等(děng )省(区、市)及沈(shěn )阳、大庆、长沙等地市工(😷)会利用微信(🈴)(xìn )平台开展女职(zhí )工(gōng )维(wéi )权知识竞赛活动(dòng )；广(🛺)东省总工会(✨)则以“倾听工(🛃)人心声(shēng )——关注女职(zhí )工(gōng )权(quán )益”为主题举办“工(🍞)人在线”交流(🍏)活动，邀请专(🎻)家学(xué )者与女职工和(hé )网(wǎng )民(mín )进行在线交流。

为了(🥅)确保女职工(🔑)哺乳室建设(♓)稳步推(tuī )进(jìn )，各级工会女(nǚ )职(zhí )工(gōng )组织积极推动(👅)(dòng )将女职工(💤)哺乳时间、孕妇休息室、女(nǚ )职工哺乳室建(jiàn )设(shè(🌁) )等(děng )国家政(😿)策规定纳(nà(✝) )入用人单位女职工劳动保护工作制度(dù )、女职工权(🌇)益(yì )保(bǎo )护(✔)(hù )专项集体(🛎)合同以及和谐劳动关系建设、模范职工之家(jiā )建设(🔪)的重要内(nè(🎠)i )容(róng )。

推动男(👚)女平等基本国策贯彻落实，推动用人单位执(zhí )行国家(📌)和地方性(xì(⏩)ng )别(bié )平(píng )等相关法律法(fǎ )规政策规定，积极促进工作(💵)场所性别(bié(🎦) )平等，依法维(🏼)(wéi )护(hù )职(zhí )工平等享有机会(huì )、权利和待遇，始终是(🌖)各级工会努(🐼)力(lì )的方向(🐟)。

——明(míng )确(què )目标任务。