再婚劫

“以手工(gōng )过(🥊)生活的，一定要守(🏟)信用。

在长期实践(🗜)中，各级(jí )工(gōng )会(👒)(huì )女(nǚ )职工组织(👹)还结合(hé )女职工(🧕)自身(🕰)特点和发展(👭)需求(🌴)，充分利用工(🛑)会女(🖕)职(zhí )工(gōng )培(🐝)(péi )训(xùn )示范学校(🗻)、女职(zhí )工周末(☕)学校、女农(🧐)民工(❔)夜校等，广泛开展(🔉)女职工(gōng )技(jì )能(👽)(néng )培(péi )训、文化(🤲)普及，引导女职工(🌝)学习新知识、掌(👠)握新技能、增强新(xīn )本(běn )领(lǐng )。

据了解，这本(🤩)指(zhǐ )导手册源于(📬)全总针对企业性(🚽)别平等机制建设(💮)的大(dà )调(diào )研(yá(📯)n )。

“全总连续四年(niá(🔦)n )组织(📗)开展女职工(🔭)维权(🌉)行动月活动(🐭)，各地广泛开展(zhǎ(🙃)n )了(le )普(pǔ )法(fǎ )宣传(📀)、集中要约、监(👲)督检查等形式多(😀)样的维权活动”“总(🗑)结发布(bù )维(wéi )护(🌭)(hù )女(nǚ )职工权益(🤞)优秀案例，建立健(🗾)全‘一函两书’制度及女职工法律(lǜ )援(yuá(🎖)n )助(zhù )工(gōng )作机制(⏬)”“编写(xiě )制定了《促(🔘)进工作场所性别(🚆)平等指导手册》，明(🗑)(míng )示(shì )用(yòng )人(ré(🐎)n )单位(🍮)应建立的制(🎇)(zhì )度(😟)机制、工会(🤑)组织应发挥的监(😳)督作用”“多层次(cì(🥁) )多(duō )渠(qú )道(dào )开(🍹)展女职工业务技(🏠)能培训、科学文(🏩)化普及，组织动员(🦋)女职工积极(jí )参(⛹)(cān )与(yǔ )劳(láo )动和(🌀)技能竞赛，深化女职工技术创新活动”“通过大(📤)讲堂、‘写(xiě )家(🦊)(jiā )书(shū )·传亲情(🥏)’、‘书香三八(🏂)’读书活动，培育(🐄)好家风”……

各级(🚔)工(gō(🍸)ng )会(huì )女(nǚ )职(🛳)(zhí )工(🕸)组织探索创(👣)新(xīn )了“互联网+”的(🏻)普法宣传方式，通(🏎)过发放法律法(fǎ(🙂) )规(guī )书(shū )籍(jí )资(🕍)料、制作宣传板(🐮)报、开展线上线(🌨)下互动融合等活(⛵)动，广泛宣传(chuán )国(🧚)(guó )家(jiā )和(hé )地方女职工权(quán )益保护法律法(🌷)规，推动普法宣传(👚)工作进企业、进(🐺)(jìn )车(chē )间(jiān )、进(😀)班组。

随着技(jì )艺(🆔)越来越纯熟、灵(🐎)巧，请(🚹)他做花灯的(🎂)人也(🐶)越来越(yuè )多(🆓)(duō )。

品(👞)(pǐn )牌3：“爱心(🈶)妈咪(mī )小屋”

——(🚃)撑起女职工权益(🍄)“保护伞”

据了解，这(🥀)(zhè )本(běn )指(zhǐ )导手(🐮)册源于全总针对(🚺)企业性别平等机(🏅)制建设的大调研(🛰)。

品牌1：促(cù )进(jìn )性(xìng )别(bié )平等