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2013年，我国工(gōng )信部、发改委(wěi )和(hé )科技(🕷)部联合推(tuī )动成立了IMT-2020(5G)推进组，统一组织运(yùn )营商和设备厂(chǎng )商(shāng )，全面推进5G研(yán )发、国际合作和融合创新发展(zhǎn )。

随着网络云(yún )化(huà )发展趋势的推(tuī )进，传统以通讯领域人才需求(qiú )为主的运营商(shāng )正(zhèng )面临(📈)巨大挑战，他们也需要(yào )软件工程师的加(jiā )入，增强自身(shēn )的(de )研发力量。

薪酬水平较高也(yě(🐲) )是5G人才的让人(rén )艳(yàn )羡的一大特点(diǎn )。

原器件及材料是围绕终端和(hé )运营商网络的(de )配(pèi )套设施；传输(shū )网络可在以前的网络基础上加(jiā )大扩容。

从猎(liè )聘(pìn )平台企业发布(bù )的5G相关技术性职位薪资来看，20-40万(🎎)元的职位居(jū )多(duō )；一些5G方面的资深技术专家(jiā )，企业给出薪资(zī )高达50万元以上(shàng )，其中(⤵)也不乏年薪百万的职位(wèi )。

而5G走出实验(yàn )室(shì )，就需要落地(dì )到终端实现应用，需要电信运(yùn )营商建好5G网络(luò )系(xì )统，才能惠及(jí )普通民众。

5G人才需求在不同性(xìng )质的企业分布(bù )：私企最高

国金证券分析指出(🍭)，A股“躁动行情(qíng )”仍有望延续(xù )，但当前支撑市场风险偏好在(zài )高位的很大一部(bù )分因素在(💢)于“中(zhōng )央两会”的召开，“稳增长(zhǎng )、强改革”的(de )预(yù )期提升。

2018年12月(yuè )召开的中央经济工作会议明确(què )指出“要加快(kuài )5G商(shāng )用步伐”。

报(bào )道称，听到消息说有会自行转(zhuǎn )动自来水龙头(tóu )的(de )乌鸦后，樋口便于2018年3月至4月在(🐏)横滨市南区的(de )弘明寺公园饮(yǐn )水(shuǐ )台处观察乌鸦。