免费问男科医生

——积极(jí )推动性别歧视问题调查处理(lǐ )。

——开展调查(chá )研究。

品牌5：提素(sù )建功

近年来，先后开展了《女职工(gōng )劳动保护(hù )特别规定》贯彻落(luò )实情况调查、全面两孩政策(cè )下生育(yù )保障制度(dù )问题研究、(🥥)生育(🧒)政(zhè(💊)ng )策调(⤴)整后(➖)如何(⏭)帮助(🍪)女职(💘)工解(🈂)(jiě )决(🚤)生育(🚌)(yù )后(🎅)顾之(🏡)忧(😁)(yō(💧)u )、(✴)企(🔟)业(📒)性别(📇)平等机(jī )制建设(shè )等调研，全面深入了(le )解用人(rén )单位落实国家相关法律法规(guī )情况。

——撑起(qǐ )女职工权益“保护(hù )伞”

“全总连续四年组织开(kāi )展女职(zhí )工维权行(háng )动月活动，各地广(guǎng )泛开展了普法宣传、集中要(yào )约、监(🥑)(jiān )督(🏳)检查(🏐)等(dě(🌝)ng )形式(🐑)多样(⛳)的维(🚸)权活(😌)(huó )动(🔱)”“总结(👠)发布(〽)维护(⛲)女职(🕖)工(gō(🤴)ng )权(🥃)益(👻)优(🖐)(yōu )秀(🎮)案例，建立健全‘一函两(liǎng )书’制(zhì )度及女职工法律援助(zhù )工作机(jī )制”“编写制定了《促进工(gōng )作场所(suǒ )性别平等(děng )指导手册》，明示(shì )用人单位应建立的制度机制(zhì )、工会(huì )组织应发(fā )挥的监督作用”“多层次多渠道开展女(🎑)职工(🍕)业(yè(📴) )务技(🎙)能(né(🏟)ng )培训(💣)、科(🐏)(kē )学(🌉)文化(🍦)普及(📵)，组织(🅰)(zhī )动(♒)员女(💄)职工(🔋)积(🧙)极(🥋)参(🥨)与劳(🍢)动和(🔉)(hé )技能竞(jìng )赛，深化女职工技术创新活(huó )动”“通过大讲(jiǎng )堂、‘写家书·传(chuán )亲情’、‘书香三八’读书(shū )活动，培育好家(jiā )风”……

——积极(jí )推动性别歧视问题调查处理(lǐ )。

——明确目标(biāo )任务。

——纳入全(quán )会工(👭)作，推(🔨)动女(🖍)职工(🙋)专项(❣)集(jí(👣) )体合(😹)同(tó(🎆)ng )工作(🏐)纳入(📧)(rù )全(👓)会集(🐭)体协(🗄)商签(🕛)订(🖇)(dì(🍯)ng )集(🍪)体合(🌯)同工(🏗)作同步推进。