联邦调查局

随着网(⏱)(wǎng )络云(🥑)化发(fā )展趋势的(de )推(🐕)进，传统以通讯领(⛔)域人才需求为主的运营商(🎳)正面临巨大挑战(🖖)，他们也需要软件工程师的(🎡)加入，增强自身的(😪)研发力量(liàng )。

国家层(céng )面一(🎸)直很(hěn )重(🥡)视5G的发(👎)(fā )展。

薪酬(chóu )水平较高(gāo )也(🔺)是5G人才(cá(🏺)i )的让人(🌜)艳(yàn )羡的一大(dà )特(👸)点。

2013年(nián )，我国工(gō(😺)ng )信部、(✉)发(fā )改委和科(kē )技(〽)部联合(hé )推动成(💈)立(lì )了(🥀)IMT-2020(5G)推进组(zǔ )，统一组(zǔ(🌉) )织运营商(shāng )和设(⚽)备厂(chǎ(💬)ng )商，全面推进5G研发、(👞)国际合作和融合(😌)创新发展。

其中，计算机科学(♋)与技术、机械设(🏆)计制造及自动化、电子信(🆓)息工程排(🌜)名最高(🍇)，位居前三(sān )。

不同性(xìng )质的(🎃)企业(yè )对(🙇)5G人才都(👌)(dōu )有不同程(chéng )度的(🐘)需求(qiú )，其中私(sī(📜) )企人才(🏯)需(xū )求最多，达52.67%；其(🍍)次(cì )是国内上(shà(🔒)ng )市企业(🏺)，为21.87%，外企(qǐ )为13.59%，国企(qǐ(⏺) )只占到了(le )3.66%。