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值得一(🐽)提的是，推进女职(🏌)工(📋)专(🤩)(zhuān )项集体(tǐ )合同签(qiān )约、履(lǚ )约，每年都是女职(zhí(🔖) )工(🎴)维权(quán )行动月活(⛩)动(🎤)的(🐩)重点内容之一。

品牌4：女职工(gōng )维权行(háng )动月

在(zà(😷)i )调(🔼)研基(jī )础上，对存(🚭)在(🏋)问(💫)题积极提(tí )出整改意见，并总结推广基层典型经验(🤥)。

全总先后(hòu )制发(👠)关(👒)(guā(🍱)n )于推进(jìn )女职工(gōng )专项集(jí )体合同工作(zuò )的相关(guā(🎋)n )意见，明确提出“基(🌼)本(👨)实(💠)现在已建工会企业中女职(zhí )工组织(zhī )和女职(zhí )工(🏸)权(🤚)益(yì )保护专项集(🛫)体(🎁)合(😢)同(tóng )全覆盖(gài )”。

——明确目标任务。

为了确保女职工(📉)哺(🕗)(bǔ )乳室建(jiàn )设稳(🙊)步(🛬)(bù(🀄) )推进，各级工(gōng )会女职工组织积极(jí )推动将女职工(🎆)哺乳时间、孕妇(🤧)休(🛺)息(🧐)室、女职工哺乳(rǔ )室建设(shè )等国家(jiā )政策规(guī )定纳(📘)入(rù )用人单位女(♋)(nǚ(🎈) )职(🐖)工劳(láo )动保护工作制度、女职工权益保护专项集(⏮)体(🔖)合同以(yǐ )及和谐(📉)(xié(🕕) )劳(🕋)动关(guān )系建设(shè )、模范职工之家建(jiàn )设的重(chóng )要(🚉)内(📄)容。

——山西、安(🐹)徽(😥)、(🔭)贵州等地专门出(chū )台了资(zī )金管理(lǐ )办法，山东、(🛵)湖南等地广泛开(🥝)展(🌼)(zhǎ(🎮)n )建设规范化检查，对未能达标的限时整改或取消资(zī(🔃) )格。

值(zhí )得一提(tí(🔱) )的(🎋)是(🏂)，推进女(nǚ )职工专项集(jí )体合同(tóng )签约、履约，每年(♒)都(🐄)是女职工维权行(💂)动(🚡)月(🕕)活动的重(chóng )点内容(róng )之一。

手册明(míng )示了用人单位(📁)应(🌶)建(jiàn )立的制(zhì(🤲) )度(🏳)机(🛄)制(👑)、工会组织应发挥的监督作用，分析点评实(shí )践案(🐿)例(lì )，提供(gòng )检查(🍔)清(📦)(qī(👅)ng )单便于用人单位自(zì )查和工会监督。

据了解，目前女职(😻)工专项集体合同(🐼)(tó(🏥)ng )工(🗿)作已(yǐ )向非公(gōng )、中小(xiǎo )企业和(hé )新建企业不(bú(🔖) )断(❗)延伸(shēn )，并积极引(♊)导(🚠)、(🛤)推进在区域性、行业性工会联合会(huì )特别是(shì )小(🦁)微(🖼)企(qǐ )业工会(huì(👚) )联(🎂)合(🎀)会(🔠)中实现女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同工作覆盖。