东京残酷警察qvod

——贯彻(chè )男女平(🎾)等基本国(guó )策(⚾)的(👟)工会行动

截至2018年(✂)9月，全国已建(jiàn )立(lì )女职工休息哺乳(🗝)室(shì )的基层企事(💲)业(🏴)(yè )工(gōng )会达(🌱)28.6万(💡)个。

——南(nán )京市总工会推动(dòng )质监部门制定《工作场(❔)所(🔮)爱心母婴(yī(🕺)ng )室(🏙)(shì )建设与星级评(🛩)定规(guī )范》，成为首(shǒu )部(bù )面向职工的(🙂)公益服务类地(📶)方(💒)技术规(guī )范。

“全总(👮)连续(xù )四年组织开展女职(zhí )工(gōng )维(🐮)权行动月活动(⛰)，各(😻)地广泛开展了(le )普(💜)法宣传、集中要约、监督检查等(dě(❗)ng )形(xíng )式多样的维(🏉)权(💁)(quán )活动”“总结(🚆)发(😶)布(bù )维(wéi )护女职工权益优秀(xiù )案例，建立健全(quán )‘一(🕕)函(🏙)两书’制(zhì(🦁) )度(🥈)及女职工法律援(🔷)(yuán )助(zhù )工作机制”“编写(xiě )制定了《促进(🍲)(jìn )工(gōng )作场所(⛸)性(♎)别平等指导手册(🕊)》，明示(shì )用人单位应建立(lì )的制度机(😻)制、工会(huì )组(🍦)(zǔ(🚽) )织应发挥的监督(🔃)作(zuò )用”“多层次多(duō )渠道开展女职工(💺)业务技能培训、(🚳)科(🚾)(kē )学(xué )文化(🎳)普(💒)及，组(zǔ )织动员女职工积极(jí )参(cān )与劳动和技能竞赛(🔶)(sà(⛏)i )，深化女职工(✨)技(❤)(jì )术创新活动”“通(🔪)过大讲堂、‘写(xiě )家(jiā )书·传亲情(🕣)’、‘书香三(🖕)八(🆒)’读(dú )书(shū )活动(💠)，培育好家风”……

同时，各(gè )级工会女(🌇)职工组(zǔ )织紧(🛰)紧(🌳)抓住各地方(fāng )工(🐖)(gōng )会集体协商春季要(yào )约行动的时(🚔)机，以中小非公企(🤛)业(💻)和女职工相(⛷)对(🥀)集中(zhōng )的(de )行业为重点，对未签订女职工专(zhuān )项(xiàng )集体(🖋)合(🏄)同企业、合(🕐)(hé(📑) )同到期未续约、(🧚)履约不到位企业(yè )集中开展要约和(🎽)履(lǚ )约(yuē )监督(🐊)行(🎳)动，着力推(tuī )动协(🔰)商、签约(yuē )、履约程序制度化、规(🔫)范化，推动女(nǚ(🚢) )职(🖖)工(⚾)专项集体提(tí(🥀) )质增效。

品牌4：女(nǚ )职(zhí )工维权行动(💽)月

据了(le )解，目前女(👊)职(🍆)工(gōng )专项集(🥋)体(⏩)合同工作已向非公、中小(xiǎo )企(qǐ )业和新建企业(yè )不(👚)断(🀄)延伸，并积极(😒)(jí(🔰) )引(yǐn )导、推进在(🎥)区域性(xìng )、行业性工会联(lián )合会特(🥎)别是小微(wēi )企(🛺)业(🐜)工会联合会中(zhō(🚳)ng )实(shí )现女职工专项集体(tǐ )合同工作(🖼)覆盖(gài )。

“三八”国(🐉)际(📚)劳(🚍)动妇女节临近(👤)，意(yì )味着全总女职工(gōng )委员会组织(👈)开展的(de )女(nǚ )职工(🔣)维(🍣)权行动月活(🌁)(huó(🍊) )动也即将启动了(le )。

“什么是工作场所性别平等？”“我国促(😭)进(📪)性别(bié )平等(😛)相(⛅)关法律法规(guī )和(😰)(hé )已批准的相关国际(jì )公约有哪些(🏆)？”“性别平等应(👻)纳(💕)入用人单位哪些(🦋)制(zhì )度(dù )？”日前，一本由(yóu )全国总工(👁)会编(biān )制(zhì )的(🍥)《促(😯)进(〰)工作场所性别(🤖)平等指导手(shǒu )册》印刷出版。

——山西(🍔)、安徽、贵(guì )州(🥛)等(🚘)地专门出台(🐡)了(📿)(le )资金管理办法，山东、湖南等地广泛开展建设规范(fà(🏬)n )化(🎽)检查，对未能(♏)(né(🎃)ng )达标的限时整改(🎾)或(huò )取(qǔ )消资格。