马配种

如(📂)今，“两微一(🐸)端”等新的(🗓)传播方(fā(🔟)ng )式(shì )为(wé(😋)i )网络问政提供了新平台，抢占阵地成(chéng )为(wéi )不少部(🔋)门和机构(🍬)的选择。

宋(🤫)楚瑜的经(🎻)(jīng )典(diǎn )之(😕)(zhī )作是1994年(👐)省长选举(🔬)大胜，然后(📚)到了1997年“冻(✒)(dòng )省(shěng )”后，以悲剧英雄之姿声势不降反升(shēng )，直到2000年因为“兴票案”落选台湾地区(qū )领(🥢)(lǐng )导(dǎo )人(🌎)后才衰退(🤟)下去。

随着(🧝)互联网的(🏈)普及(jí )，网(🏾)上群众路(🔫)线已然成(🕥)为常态。

如(😻)，密(mì )切(qiē(👂) )跟(gēn )进供给侧结构性改革、化解过剩产能(néng )、处(🤘)理“僵尸企(😓)业”过程中(🐗)女职工就(🛣)业安(ān )置(📑)(zhì )问题，动(🤽)态掌握在(🏫)档困难女(🏄)职工诉求(💠)(qiú )，及(jí )时、精准地帮助她们解决实际困难；积(jī )极提供职业技能培训、就业创(⛽)业支持(chí(📿) )，增(zēng )强困(🗽)难女职工(🛑)内生动力(🌊)和脱贫能(✒)力；健(jià(🏞)n )全完善实(🎨)事化、项(🔄)目化、规(💱)范化服务(wù )模(mó )式(shì )，推进姐妹献爱心、“三八”助单(✡)亲(qīn )、六(👥)一慰问等(🥨)特色服务(📄)品牌工作(🎌)……据统(🤲)(tǒng )计(jì )，2011-2016年(🎦)，全总每年(♐)安排“女职(🏸)工关爱行(háng )动(dòng )”帮扶资金4000万元。

如，上海市总工会提(tí )出(chū )在用人单位内部建立亲(🅿)子工作室(💝)，率(lǜ )先(xiā(👹)n )出(chū )台亲(🗒)子工作室(🗄)机构设置(🍞)和管理标(⚪)准，为(wéi )促(🔯)进职工子(🎤)女托管服(🎐)务规范化发展提(tí )供(gòng )了(le )样板；北京市总工会积(🌶)极利用社(🈶)会资(zī )源(🚿)(yuán )，做好承(🤸)接职工子(🎍)女托管的(✂)公共管理(🐄)和(hé )服(fú(🛺) )务职能，为(📋)全国提供了可复制可推广(guǎng )的(de )经(jīng )验；潍坊市总工会定位于小城市托管(guǎn )需(xū(🗿) )求，因地制(😴)宜、灵活(⏳)多样推进(👈)职工子(zǐ(🥚) )女(nǚ )托(tuō(❣) )管服务工(💥)作。

——在(❓)浙江横店(⛺)，在南(nán )昌(chāng )市女职工委员会的组织下，来自江西(xī(💖) )省(shěng )南(ná(🥀)n )昌市各行(🏢)各业、各(🚜)个领域的(🚸)百对新人(❔)(rén )举(jǔ )行(🏍)了一场体(🚈)现“传统中(🥎)国风”的集体婚(hūn )礼(lǐ )，由此步入幸福殿堂……

品牌6：深入(rù )推(tuī )进(jìn )家庭文明建设

“网络问(🗺)政以较低(👢)成本(běn )打(🔌)(dǎ )通了政(🚿)府与民众(🐑)交流沟通(😏)的渠道。

家(🥢)(jiā )庭(tíng )是(🏑)(shì )社会的(🚉)细胞。

——在宁夏农垦集团，女(nǚ )职工冯军艳通过单(🆘)位工会购(🔈)买了由自(🏰)(zì )治(zhì )区(🏔)(qū )总工会(⛅)和宁夏平(📶)安保险公(🍘)司联合推(🛷)出(chū )的(de )“安(⛹)康保”，当时她不会知道，正是这(zhè )份(fèn )保单，才在她患上重大疾病后缓解了(le )家(jiā )里(lǐ )的巨大经(🍗)济压力，帮(🗞)她解决了(🏭)燃眉之(zhī(📎) )急(jí )；