曼丽娇

——(😪)谈(tá(⛓)n )人大立法工(🏓)作

同(tóng )时，由于降低工资(🕢)未(wè(🚁)i )经双方协商(😅)一致(zhì )，也违反了《中(zhōng )华人民(🤟)共和(🚱)国劳(láo )动合同法》第三(sān )十五条的规(🤑)定，因(🧡)此，李女士有(🥈)(yǒu )权要求该公司补(bǔ )发(🎄)工资(🍻)差额。

“希望朝(🚌)美双方保持耐(nài )心谈下去、(🖱)谈出(chū )新进(💍)展”

3月4日，十三届全国人大(dà )二(🕳)次会(😋)议在北京(jī(👨)ng )人民大会堂举行(háng )新闻(📈)发布(📍)会。

公(gōng )司要(🚟)求李女士到(dào )车间从事(📠)一些(💁)辅助工(gōng )作(💾)，同时，将她(tā )的工资降低为每(🥪)(měi )月4000元。

为保护女(nǚ )职工的合法工资(zī )权(🔬)益，《中(😙)华人(rén )民共(📌)和国妇女权(quán )益保障法(🐢)》第二(😚)(èr )十七条规(🖕)定：任何单位不得因结婚、(😤)怀孕、产假(📛)、哺(bǔ )乳等情形，降低(dī )女职(💫)工的(🏒)工资，辞退女(🖊)职工，单(dān )方解除劳动(聘(🎐)用(yò(🍦)ng ))合同或者服(💅)务协(xié )议。

资料图：因(yī(🥎)n )合同(🔒)问题，王兴江(👛)没(méi )能将刘帅带入CBA。

为保护女(🕶)职工的(de )合法(✳)工资权益，《中华人民共和(hé )国(🕜)妇女(🚙)权益保障(zhà(🌼)ng )法》第二十七条(tiáo )规定：(💍)任何(♍)单位(wèi )不得(📅)因结婚、怀孕、产假、哺乳(🥋)等情(qíng )形，降(👹)低女职工(gōng )的工资，辞退女(nǚ(📉) )职工(🤘)，单方解除(chú )劳动(聘用)合同或(huò )者服(💛)务协(⛱)议。

最(zuì )终，经(⏹)监察员法(fǎ )律宣传后，企(🔽)业(yè(🚬) )认识到了其(🕯)行为违法(fǎ )，同意按照原工(gō(👭)ng )资水平补发(🏊)克扣(kòu )的工资，并在与(yǔ )李女(⛺)士协(⏸)商后，重新确(🚫)定了新工(gōng )作岗位。