肖申克的救赎高清版

品牌(🍳)3：“爱心(xīn )妈咪小屋”

—(🌿)—南京市(shì )总工会推(🚳)动质监(jiān )部门制(🍔)(zhì(🙃) )定《工作场所爱(ài )心(🏴)母(🚵)婴(yīng )室建设与星级评(♏)(píng )定规范(fàn )》，成为首部(♑)面向职工(gōng )的公(🎴)益服(⏱)务类地方技术(shù(🥧) )规(🌿)范。

伴随女职工维权(quá(🏋)n )行动月的不断开展，丰(♿)(fēng )富多彩的普法宣传(✨)在各(gè )地火热开(💶)展。

—(🐟)—山西(xī )、安徽(🖇)、(🎐)贵州等地专门(mén )出台(😺)了(le )资金管理办法，山东(🕕)、湖南等地广泛开(kā(🉑)i )展建设(shè )规范化(💮)检查，对(duì )未能达(dá )标(🎑)的(😎)限时整改或(huò )取消资(🔏)(zī )格。

品牌1：促进(jìn )性(👡)别平(píng )等

如青海(🔀)省总(🦅)、宁夏区(qū )总女(📸)职(🍏)工委员会大力推(tuī )动(🆒)用人单位工会建立“一(♓)函两书”工作机制，通过(🐴)《提示函》《工会(huì )女(🏾)职工(👈)劳动保护监督整(🔞)(zhě(🐭)ng )改意见书》《工会女职(zhí(🛢) )工劳动(dòng )保护监督处(🔈)理建(jiàn )议书》，督促企业(🔨)依法(fǎ )加强女(nǚ(💕) )职工劳动保护。

如青海(🏋)(hǎ(💌)i )省总、宁夏区总(zǒng )女(😼)职工(gōng )委员会大力推(🥞)动(dòng )用人单(dān )位工会(🎊)建立“一(yī )函两书(🏰)(shū(🌌) )”工作机制，通过《提(tí )示(🥈)函》《工会女职工劳(láo )动(➕)保护监督整改意见书(🥋)(shū )》《工会女职工劳(🔵)动保(✔)(bǎo )护监督处理建(🥁)议(🍖)书》，督促企业依法加强(😢)女职(zhí )工劳动(dòng )保护(🚐)。

“企业不(bú )得因女(nǚ )职(🤔)工怀孕、生育(yù(💄) )、哺乳(rǔ )降低其工资(🛀)、(📬)予(yǔ )以辞退(tuì )、与其(😺)解除劳动(dòng )或者聘(pì(🆗)n )用合同”“女职(zhí )工比较(🐳)(jiào )多的用人单位(🔪)应(💠)(yīng )当根据(jù )女职工的(🌪)需要，建立女(nǚ )职工卫(👀)生室、孕妇休息(xī )室(🐧)、哺乳室等设施(🥀)”……(🚌)一份份女职工专(😀)项(💀)集(jí )体合同的签订，意(📓)味着(zhe )女职工的特殊利(🚠)益进一(yī )步有了保障(🏄)。

为了确保(bǎo )女职(❔)工(gōng )哺乳室建设稳步(🆘)(bù(🌚) )推进，各级工会女职工(🤭)(gōng )组织积(jī )极推动将(📃)女职工(gōng )哺乳时(shí )间(🚹)、孕妇休息室(shì(♋) )、(✳)女职(zhí )工哺乳室建设(🍋)等(děng )国家政(zhèng )策规定(🤞)纳入用人单位女(nǚ )职(🎷)工劳动保护工作(💁)制度(👬)(dù )、女职工权益(🔙)保(🏚)护专项(xiàng )集体合同以(⤵)及和谐劳动(dòng )关系建(🕊)设、模范职工之(zhī )家(🤑)建设的重要内容(🔀)。

——为哺乳期女职工(😼)建(🦐)起(qǐ )温暖的(de )“小屋”