我们的歌

推(tuī(🏉) )动男女(nǚ )平等基本国策(🧒)贯彻落实，推动用人单(🐈)位执行国家和地方性(📡)别(🙍)平(👅)等相关法律法规政(🐍)策规定，积极促进工作(🍏)场所(🛃)性别平等，依法维护(🦏)职工平等享有机会、(🎸)权利(🛳)和待遇，始终是各级(📲)工会努力的(de )方向。

截至(🐈)2018年(niá(🛬)n )9月，全(quán )国已建(jiàn )立(🐂)女(nǚ )职(zhí )工休(xiū )息(xī(🧗) )哺乳(🍭)(rǔ )室(shì )的基(jī )层(cé(🀄)ng )企事业(yè )工会达(dá )28.6万(👜)个。

“以手(shǒu )工过生(shēng )活的(💥)，一定要守信用。

如：江(👖)西省赣州市总工会目(👜)前(🏡)已(🕰)建立女职工创业孵(❕)化基地18个，为5800余名女职(📩)工创(👅)业提供了技术培训(🥒)，80%的参训女农民工、下(🖲)岗失(🕰)业女职工实现了再(🤓)就业；黑龙江省总工(🍑)会大(🙎)力开展女(nǚ )职工创(🍁)(chuàng )业创新(xīn )创造创(chuà(🌵)ng )效“四(💜)(sì )创”活(huó )动，培(péi )养(🍍)出(chū )一(yī )大批高(gāo )素(🎹)质、高技能(néng )女性人(ré(😤)n )才。

各(gè )级工会(huì )女职(✏)工组织探索创新了“互(🆗)联(💱)网+”的普法宣传方式，通(🕓)过发放法律法规书籍(😭)资(🔏)料(👋)、制作宣传板报、(🥣)开展线上线下互动融(🖥)合等(👂)活动，广泛宣传国家(🔧)和地方女职工权益保(🏃)护法(🎓)律法规，推动普法宣(⚫)传(chuán )工作进(jìn )企业、(😪)进车(😮)间(jiān )、进(jìn )班(bān )组(➿)。

”邹宏(hóng )达(dá )的家(jiā )人(💭)(rén )说，多(duō )年来，送灯的(de )日(🦀)子和(hé )时间不(bú )会变(🔙)，这是老(lǎo )邹给自己定下(🙊)的规矩。

品牌1：促进性(👇)别平等

——为哺乳期(🎶)女(👆)职(🐥)工建起温暖的“小屋(🌼)”

如今，“爱心妈咪小屋”也(🕞)搭上(🌟)了“互联网+”的高速列(🥣)车，努力搭建服务女职(🚐)工的(🔭)新平台。

积极参与(yǔ(🚕) )《社会(huì )保障(最(zuì )低标(😥)准(zhǔ(🗄)n ))公约(yuē )》和《生(shēng )育保(🎋)(bǎo )护(hù )公约(yuē )》批约可(🌬)(kě )行性研(yán )究论证(zhèng )，提(🙇)出(chū )意见建(jiàn )议。