龙之日

品牌(pái )2：女职工专(zhuān )项集体合(hé )同

与此同时(shí )，中车集团分布在各(🌓)地的(🌘)子(zǐ(👎) )公司(🍸)也相(🎨)(xiàng )继(🥀)召开(🔂)了职(📝)(zhí )代(🍱)会，其(🌯)(qí )中有一项备受女职工关注的(de )重要议程——审议通(tōng )过并签订《女员(🔑)工权(🐲)益保(🌀)护(hù(⬆) )专项(🚿)集体(🦄)合(hé(🎨) )同》。

“企(🔂)业不(👶)得因(yīn )女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资(zī )、予以辞退(tuì )、与其解(jiě )除劳动或者聘用合同”“女(nǚ )职工比较多(duō )的用人单(dān )位应当根据(jù )女(🧣)职工(📟)的需(👚)要，建(🖨)立女(♎)职工(🤾)(gōng )卫(🌿)生室(🚦)、孕(💇)妇休(🚹)息室(shì )、哺乳室(shì )等设施”……一份份女职工(gōng )专项集体合(hé )同的签(🔱)订(dì(🔍)ng )，意味(👒)着女(🔟)(nǚ )职(🌾)工的(📰)特殊(💍)利益(😥)(yì )进(⛩)一步有了(le )保障。

各(gè )地工会则积(jī )极推动女职工专项集体合同工作纳入(rù )地方《妇女(nǚ )权益保障(zhàng )法实施办法》，并与地方人(rén )社、企联等(děng )制发(🌷)推行(🐽)(háng )女(⛴)职工(😯)权益(🏵)(yì )保(😕)护专(😸)项集(🐛)体合(👍)同工(⏫)作指导(dǎo )意见，为(wéi )推进女职工(gōng )专项集体(tǐ )合同工作提供法律制度(🚅)保障(📻)(zhàng )。

在(🎧)家人(🈲)眼(yǎ(💯)n )里，邹(🔫)宏(hó(🥪)ng )达对(🚉)制作(⏹)花(huā )灯有着几分痴迷(mí )。

包括相关(guān )制度机制(zhì )不健全、不(bú )同程度存在就业性别歧视、缺乏支持(chí )职工平衡工(gōng )作与家庭(tíng )责任的措施，等(🌰)等。

加(👊)强与(👒)(yǔ )地(🧠)方人(🕎)大和(🕖)(hé )政(🈳)府有(🍮)关(guā(🆎)n )部门的联系(xì )配合，推动加大性别平等相(xiàng )关法律法(fǎ )规执行情况(kuà(💷)ng )的监(🎃)督检(🎇)查力(❤)度；(😑)针对(🈚)一些(😌)用人(💥)单位(☕)(wèi )要求女职工(gōng )“怀孕排(pái )队”、生育(yù )待遇不落实、“四期”保护(hù )不到位、薪酬待遇不(bú )平等、职业发展因生育受限等问题，全总女职工(gōng )委员会和(🎋)(hé )相(🏌)关地(😯)方工(♉)会女(💫)职工(🍁)组织(⚾)及(jí(👼) )时协(🚩)同有关(guān )部门调查(chá )处理，依法(fǎ )维护女职工合法权益和特殊(shū )利益(👦)。

——(🥨)河北(🍧)省总(🚥)(zǒng )工(🕡)会将(🕴)“爱心(⛸)妈妈(🚾)小屋(🎹)”分为企业、工业园区、商务楼宇(yǔ )、公共场所(suǒ )、医疗保健等5大(dà )类，细化标(biāo )准、分类(lèi )建设。

所以(yǐ )一过完正月十五，他就赶忙连夜去文(wén )昌城(🌔)区看(🍪)花(huā(💓) )灯展(😂)，学(xué(🥟) )习别(😑)人家(🏫)的经(🥤)验和(🎠)新技术。

与此同时，中车集团(tuán )分布在各地(dì )的子公司也相继(jì )召开了(🗨)职代(🏏)(dài )会(😃)，其中(🍢)(zhōng )有(🖇)一项(🎍)备受(🎞)(shòu )女(🧙)职工(🍿)关注的重要议程——审议通过(guò )并签订《女(nǚ )员工权益(yì )保护专项集体合同》。