海贼王 最强之敌z

这些举(jǔ )措(🏩)都(🐸)指(zhǐ )向同(🚘)一(🔹)个目(mù )标：认(rèn )真履行工会基(🐮)本(🎅)职责，维护(🤼)好(hǎo )发展好(hǎo )女职工合法权益，满(💙)足(💿)女职工美好生活需要，团(tuán )结动(🖤)员(yuán )广大女(🔕)职(💇)工奋斗新(xīn )时代。

——造就“三型(🥂)”女(🖨)职(zhí )工队(💭)伍(wǔ )

“企业不得因女职(zhí )工怀孕(yù(🏸)n )、(🗾)生育、哺乳降低其工(gōng )资、予(yǔ )以辞退、(🐄)与(🐈)其解除(chú )劳动或(huò )者聘用合同(🧜)”“女(💀)职工(gōng )比(💩)较(🧛)多(duō )的用人(rén )单位应当根(gēn )据(📋)女(🚑)职(zhí )工的(🌩)需要，建立女职工卫生室(shì )、孕妇(〰)(fù(🐘) )休息室、哺乳室等(děng )设施”……(💨)一份份女职(🎤)工(🧕)专项(xiàng )集体合(hé )同的签订，意味(🤟)着(🧠)(zhe )女职工的(⬆)特殊利益进一步有了(le )保障。

如青海(😌)省(😏)总、宁夏(xià )区总女(nǚ )职工委员会大力推动(🥠)用(🖍)(yòng )人单位(wèi )工会建立“一函两(liǎ(🏤)ng )书(🔑)”工(gōng )作机(🏹)制(🤹)，通过《提示函(hán )》《工(gōng )会女职(zhí )工(😍)劳(♒)动保护(hù(👴) )监督整(zhěng )改意见书》《工会女职工劳(💿)动(🕦)(dòng )保护监(jiān )督处理建议书》，督促企业依法加(🍃)强(👬)女职工劳动(dòng )保护。

——开展调(👼)查(👐)研究(jiū )。

“全(🔁)总连续四年组织开展女(nǚ )职工维(📬)(wé(🏆)i )权行动月活动，各(gè )地广泛开展了普法宣传(🍣)、(🛁)集中(zhōng )要约、监督检查等形式(🥛)多(🏒)(duō )样的维(👼)(wé(👫)i )权活动”“总结发布维(wéi )护女职(zhí(🕜) )工(😐)权益(yì )优(🧚)秀案例，建立健(jiàn )全‘一函两书’(🕢)制(🏄)度及女职工(gōng )法律援(yuán )助工作机制”“编(biān )写(😼)制(🐺)定了《促进工作场所性别(bié )平等(🈸)指(📭)(zhǐ )导手册(💗)》，明示用(yòng )人单位应建立的制度机(🚗)制(🔺)、工(gōng )会组织(zhī )应发挥的监督作用(yòng )”“多层(🕑)次(🍄)多渠道开展女职工(gōng )业务技(jì(❕) )能(📁)培训、科(🗓)学(🌩)文化(huà )普及，组织动员女职工积(🦏)极(🚣)参(cān )与劳(🏨)动(dòng )和技能(néng )竞赛，深化(huà )女职工(🐵)(gō(😝)ng )技术创新活动”“通过大讲堂(táng )、‘写(xiě )家书(👴)·(🥗)传亲情’、‘书香三八’读书(🏵)活(📚)动，培育(yù(💈) )好家风(fēng )”……

加强与地方(fāng )人大(🧞)和(🎄)政府有关部门的联系配(pèi )合，推(tuī )动加大性(🛄)别(🔩)平等相(xiàng )关法律法规执行情况(🏺)的(🎽)监督检(jiǎ(🔳)n )查(🖲)力度(dù )；针对一些用人单(dān )位(🚧)要(📘)求(qiú )女职(🚿)工“怀孕排队”、生育待(dài )遇不落(luò(🤨) )实(⛓)、“四期(qī )”保护(hù )不到位、薪酬待遇不平等(🤬)、(🐊)职(zhí )业发展(zhǎn )因生育受限等问(🚳)题(🏙)(tí )，全总女(👆)职工委员会和相关地(dì )方工会(huì(💳) )女(💀)职工组织(🦍)及时协(xié )同有关部门调查处理，依(🚶)法(🐍)维(wéi )护女职(zhí )工合法权益和特(👎)殊(🎉)(shū )利益。

—(❤)—(👭)南京市总工会推动(dòng )质监部(bù(🍾) )门(🔳)制定《工作(🕛)场所(suǒ )爱心母(mǔ )婴室建设与星级(🏝)评(🥩)定规(guī )范》，成为首(shǒu )部面向职工(gōng )的公益(yì(🤶) )服(🏝)务类地方技术规范。