叶月奈穂

—(⏯)—完善制度(dù )保障。

”邹宏(hóng )达的(🦃)(de )家人说，多年来，送灯(🔬)的日子(zǐ )和(🌆)时间不会变(biàn )，这(zhè(😹) )是老邹给(gěi )自己定下的规矩。

近(💬)年来，先后开(kāi )展了(👟)《女职工(gōng )劳动(dòng )保护特别(bié )规(🤽)定》贯彻落实情况(kuà(😂)ng )调查、全面(🏍)两(liǎng )孩政策下生育(📭)(yù )保障制度问题研究、生育政(👁)策调整(zhěng )后如何帮(🐥)助女(nǚ )职工(👇)(gōng )解决生育(yù )后顾(🦍)之忧、企业性别(bié )平等机制建(🚏)设(shè )等调研，全面(mià(🤓)n )深入(rù )了解(🏷)用人单位落实国家(📒)相关法(fǎ )律法规情况。

——贯彻(🔇)男女(nǚ )平等基本国(🛣)策的工会行动

制作花灯(dēng )骨架(😱)的时候，将六(liù )根竹(✴)签拦(lán )腰打(🧙)上框，竹签与竹(zhú )签(🚝)之间不能用(yòng )胶粘合，而是(shì )将(🛥)竹签弯折着叠进去(🐗)，看似简单的(⏰)(de )骨架，却是要(yào )对技(⏪)(jì )术有着足(zú )够的熟练，对于手(🌯)艺的窍门，邹宏(hóng )达(🦔)自有心得。

“企(🔴)(qǐ )业不得因女职工(📈)怀孕、生育、哺乳降低其工(gō(🔖)ng )资、予以辞退(tuì )、(🔮)与其解除劳动或者聘用合同”“女(😟)职工比较多(duō )的用(🏴)(yòng )人单位应(🥍)(yīng )当根据女职工的(🐏)需要(yào )，建立女职工(gōng )卫生室、(🏳)孕妇(fù )休息室、哺(🍘)乳室等设施(💍)”……一份(fèn )份女职(🕌)工专项(xiàng )集体(tǐ )合同的签(qiān )订(👇)，意味着女职工的特(🥝)殊利益进一(yī )步有了保障。

“爱(à(🎺)i )心妈咪小屋”“妈咪屋(🦏)”“母(mǔ )婴关爱(🚫)室”“爱心(xīn )妈妈屋”“暖(🎢)心小屋”“阳光家园”……一(yī )批工(🐑)会推动建(jiàn )立的(de )女(🏽)职工休(xiū )息(📗)哺乳室全面铺开。