爱丝人

“‘背(🍢)奶妈(mā )妈’(🐄)们不用再躲(💈)进单位厕所(🔹)里挤(jǐ )奶了！”2014年，全总女职(zhí )工委员(yuán )会在(🤝)全(quán )国启动(💬)了“爱心妈咪(👨)小屋”建设(shè(🏳) )工作(📆)，为女职工提(🤩)供哺(bǔ )乳期(🚖)特(tè )殊劳动(👐)(dòng )保护。

如江(🚼)苏、浙江、(🗂)山东等地推动将(jiāng )女职工休息哺乳(rǔ )室建设(shè )纳入(🈚)省(shěng )妇女发(🚘)展规划、省(🚗)政府妇儿实事项(🕸)目；福建省(🎤)总工会与(yǔ(❄) )省卫计(jì )委(🌱)合作(zuò )推进(♐)宣(xuān )传教育(📬)，与爱心企业合作配备专(zhuān )业物资(zī )，与志(🔸)愿者组织(zhī(🕖) )合作加(jiā )强(⏪)活动(dòng )推广(😥)；四(🎈)川等地面向(🚊)企业和社会(🏬)(huì )联办项(xià(🖐)ng )目，积极推动(📓)工(gōng )作方式(😈)(shì )从工会(huì )服务向社会化公益化运作转变。

今年春(chū(👥)n )节，有5个村子(🍭)的(de )“灯头(tóu )”都(📭)向(xiàng )邹宏达订制(⏱)花灯。

于是，他(😲)连日连夜赶(🚳)(gǎn )工，精心制(☔)作，及时完(wá(⚓)n )成所有(yǒu )花(💋)灯的(de )制作。

夜幕初降，文山村今年的(de )“灯头(tó(🛄)u )”敲起铜锣，村(🔪)(cūn )民便陆(lù(🚨) )续赶到(dào )村(📑)文化(📌)活动广场。

—(👏)—河北省总(🎵)(zǒng )工会将(jiā(🍸)ng )“爱心妈妈小(⚡)屋(wū )”分为(wé(🖕)i )企业、工业园区、商务楼宇、公共场所、医疗(liáo )保(👢)健等5大类，细(👨)(xì )化标准(zhǔ(💝)n )、分类(lèi )建设。

加(🕡)强与地方人(❓)大和政府有(🍼)关部门(mén )的(🍃)联系配合，推(🔥)(tuī )动加大(dà(🛍) )性别平(píng )等相关法律法规执行情况的监督检查力(lì(🔪) )度；针(zhēn )对(🐮)一些用人单(🈳)位(wè(💣)i )要求女(nǚ )职(🛸)工“怀孕排队(⏺)”、生育待遇(🏏)不落实、“四(🍹)期(qī )”保护不(🛣)到位、薪酬待(dài )遇不平(píng )等、职业发展因生育受限(📔)等问题，全总(♿)(zǒng )女职工委(🛁)员会和(hé )相关地(📜)(dì )方工会(huì(🎡) )女职工组织(🔉)及时协同有(🍉)关部门调查(🦖)处理(lǐ )，依法(📇)维护女职(zhí )工合法(fǎ )权益和(hé )特殊利益。

——深入企(🎾)业、事业、(🍶)机关(guān )等用(♒)人(rén )单位，深入社(✔)区(qū )、工业(😰)(yè )园区、商(⬛)务楼宇，对女(💑)职工休息哺(🌚)乳室(shì )建设(🚳)的(de )硬件标准、管理(lǐ )制度、经费补(bǔ )助(🔫)等提出要求(🀄)并开展督导(⭐)检查。

手册明(míng )示(🗨)了用人单位(🤤)应(yīng )建立的(🛌)(de )制度机(jī )制(😏)、工会组织(🌌)应发挥的监(🙍)督作用，分析(xī )点评实践案例，提供检(jiǎn )查清单(dān )便于(🧀)用人单位自(🚭)查和工会监(📦)督。

——撑(chēng )起女(🏂)职工权益“保(🏒)护伞(sǎn )”